Вакансия компании Bringo:Junior Recruiter / Sourcer

📌 Чем предстоит заниматься
— Разбирать пассивный поток кандидатов и формировать активный пайплайн;
— Работать с CRM-системой (Talantrix), вести воронку и отчетность;
— Проводить предварительные скрининговые интервью кандидатов;
— Взаимодействовать с HR-менеджером и лид рекрутером, выполнять задачи под их руководством;
— Взаимодействовать с HR-менеджером и лид рекрутером, выполнять задачи под их руководством.

📌 Что ожидаем
— Опыт от 6 месяцев в IT-рекрутменте или сорсинге;
— Техническая грамотность и понимание IT-сферы;
— Английский язык не ниже B1, желательно B2;
— Уверенные навыки работы с ATS и экосистемой Google;
— Навыки коммуникации и интерес к развитию в профессии рекрутера.

📌 Мы предлагаем
— Официальное трудоустройство;
— Корпоративные мероприятия и возможность участвовать в профильных конференциях.