DataArt

Создаем, модернизирует и поддерживает уникальные программные решения.
Вакансия неактуальна. Для просмотра актуальных перейдите по ссылке
05 ноября 2021     189

HR Specialist
Зарплата
после собеседования
Опыт работы
1-3 года
Тип занятости
Полная
Место работы
Требования
  • Опыт подбора персонала на технические вакансии не менее года;
  • Опыт в IT сфере;
  • Знание английского языка будет являться вашим преимуществом;
  • Отличные коммуникационные навыки;
  • Нацеленность на результат.
Обязанности
  • Участие в разработке рекрутинговой стратегии офиса;
  • Участие во всех этапах подбора персонала;
  • Работа с различными каналами по привлечению персонала;
  • Участие в онбординге.
Условия
  • Гибкий график, ДМС, рабочее место в современном бизнес-центре;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Обучение английскому языку;
  • Возможность участвовать в конференциях.

Контакты для отправки резюме:
hr-vr@dataart.com
Похожие вакансии
после собеседования
Без опыта
LoftyLab, Уфа
27 декабря 2021, SEO
от 45 000 до 75 000 ₽
1-3 года
Netpeak, Одесса
28 декабря 2021, SEO
после собеседования
1-3 года
28 декабря 2021, SEO
от 40 000 ₽
1-3 года
KeyCraft, Киров
28 декабря 2021, SEO
от 30 000 до 60 000 ₽
1-3 года
от 20 000 ₽
Без опыта
29 декабря 2021, SEO
до 50 000 ₽
1-3 года
1С-Битрикс, Калининград
29 декабря 2021, SEO
после собеседования
Более 3 лет
29 декабря 2021, SEO
от 30 000 до 50 000 ₽
1-3 года
Муравейник, Уфа
29 декабря 2021, SEO
от 40 000 ₽
1-3 года
Юла Group, Ярославль
30 декабря 2021, SEO
после собеседования
1-3 года
от 35 000 до 50 000 ₽
1-3 года
от 40 000 до 120 000 ₽
1-3 года
10 января 2022, SEO
от 30 000 до 70 000 ₽
1-3 года
от 35 000 до 60 000 ₽
1-3 года
10 января 2022, SEO
после собеседования
1-3 года
от 55 000 до 150 000 ₽
1-3 года
Impulse, Казань
11 января 2022, SEO
от 60 000 ₽
1-3 года
Юла Group, Казань
11 января 2022, SEO
после собеседования
Без опыта
Специалист по продвижению сайтов (SEO), Самара
11 января 2022, SEO
от 35 000 ₽
1-3 года
от 55 000 ₽
1-3 года
от 25 000 до 35 000 ₽
Без опыта
1й Маркетинговый сервис, Минск
12 января 2022, SEO
от 44 000 ₽
1-3 года
Allwrite, Минск
12 января 2022, SEO
от 44 000 ₽
1-3 года
от 116 000 ₽
1-3 года
от 90 000 до 120 000 ₽
Более 3 лет
Fruitful Solutions, Москва
12 января 2022, SEO
от 100 000 ₽
Более 3 лет
Ozhgibesov net, Москва
12 января 2022, SEO
от 100 000 до 150 000 ₽
Более 3 лет
от 150 000 до 200 000 ₽
Более 3 лет
Генерация, Воронеж
13 января 2022, SEO
от 30 000 ₽
Более 3 лет
Урал-Софт, Екатеринбург
13 января 2022, SEO
от 50 000 до 70 000 ₽
1-3 года
СайтАктив, Екатеринбург
13 января 2022, SEO
от 50 000 до 70 000 ₽
1-3 года
13 января 2022, SEO
от 30 000 до 50 000 ₽
1-3 года
Мультисайт, Калининград
13 января 2022, SEO
от 20 000 ₽
Без опыта
13 января 2022, SEO
от 34 000 до 55 000 ₽
1-3 года
от 30 000 до 55 000 ₽
1-3 года
Inerg, Киров
14 января 2022, SEO
после собеседования
1-3 года
от 40 000 ₽
1-3 года
от 55 000 ₽
1-3 года
Интерволга, Волгоград
17 января 2022, SEO
от 30 000 до 50 000 ₽
1-3 года
Инженеры продаж, Красноярск
18 января 2022, SEO
от 50 000 до 70 000 ₽
1-3 года
Together Networks, Киев
18 января 2022, SEO
после собеседования
Более 3 лет
SeoProfy, Киев
18 января 2022, SEO
после собеседования
1-3 года
Digital Reputation, Удаленно
18 января 2022, SEO
после собеседования
Более 3 лет
Новые Клиенты, Удаленно
18 января 2022, SEO
от 40 000 до 70 000 ₽
1-3 года
после собеседования
Без опыта
после собеседования
1-3 года
18 января 2022, SEO
после собеседования
1-3 года
после собеседования
Без опыта
Lezhebokov, Уфа
18 января 2022, SEO
от 40 000 до 60 000 ₽
1-3 года
WonderWeb, Одесса
19 января 2022, SEO
от 54 000 до 135 000 ₽
1-3 года
19 января 2022, SEO
от 32 000 до 55 000 ₽
1-3 года
SEO-специалист, Челябинск
19 января 2022, SEO
от 35 000 до 80 000 ₽
1-3 года

Вы находитесь здесь → HR Specialist

Вакансия HR Specialist в Воронеже в DataArt с зарплатой после собеседования и с опытом работы 1-3 года

Поисковая оптимизация является быстро развивающейся областью и требует от профессионалов постоянной переоценки и обновления наборов навыков.

Они изучают такие дисциплины как:

Интернет- сотрудник должен быть в курсе последних изменений в области SEO и учиться с помощью вебинаров, участия в конференциях, в семинарах.

Он также должен задавать вопросы лидерам в этой области. Из-за скорости изменений в отрасли самый быстрый способ узнать о недавних или предстоящих изменениях в SEO — это диалог с людьми, которые обладают доступом к конфиденциальной информации.

ТОП 10 обсуждений на форуме
Всем привет, у кого sociate не разместил не одного объявления? Не в курсах что там у них происходит? ТП молчит! Залочили их домен...
Всем добрьІй вечер)) толька начал роботу копирайтером,какую книгу посоветуете почитать или посмотреть видео? Всем спасибо! Посмот...
Привет коллеги! Короче не для кого не будет новостью, но все же решил поделиться! Взял дорогой оффер, стоимость выше 8к. (рекл точ...
Как можно найти людей вк, кому было бы интересно бурение скважин, подскажите Например, создать группу где будет обсуждаться благо...
Народ какие проблемы у вас с партнерками? Не платят, шейвят это понятно, а что еще? Мало что ли ?) Звонят на домашний и дышат в т...
Йоу пипл! Как проходит уик-энд? Кстати, как вы относитесь к англицизмам в текстах? Найс или не найс? Давно хотела сказать что мое...
Всем привет. У кого-то получалось сделать так, чтобы макросы UTM корректно работали в рекламе в FB? У меня не возвращает эти: ad_n...
Ребята подскажите новичку,откуда берете трафики,какие каналы используете для работы с дропшиппингом? трафики мана берут много да ...
Друзья, помогите и объясните. Я запуская рекламную сеть 25 февраля в 20:30 мск, по логике она должна включиться 26 февраля в 00:01...
Привет! Вопрос такой: есть курс по разработке, в формате вебинара. Аудитория разработчики под другие платформы. Хотел бы попробова...

Избранные Записи