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Cómo crear un programa de afiliados altamente rentable: lecciones de 15 años de experiencia

El marketing de afiliación ha ayudado a los empresarios durante muchos años permitiéndoles atraer nuevos clientes y ganar más dinero promocionando los productos de otras personas. Cuando se hace bien, un programa de afiliados puede ser un factor importante para ayudar a que una empresa crezca de manera constante, sin importar si es grande o pequeña.

Sin embargo, iniciar un programa de afiliados desde cero y hacerlo crecer requiere de tiempo y esfuerzo, puesto que no es algo que suceda rápidamente. Para ello, aprovechamos los consejos de cómo crear un programa de afiliados de Matt McWilliams, quien ha trabajado en marketing de afiliados durante más de 15 años y tiene mucha experiencia en la creación de programas de afiliados exitosos para promover negocios.

El viaje de Matt en esta industria comenzó inesperadamente cuando descubrió algo interesante sobre el marketing online mientras intentaba promocionar las escuelas de golf de su familia a principios de la década de 2000. Comencemos por ahí para aprender cómo empezó todo.

Matt McWilliams


Primeros pasos

Cuando Matt tenía poco más de 20 años, estaba dando lecciones de golf con su padre y notó el potencial sin explotar del marketing en Internet. Decidió intentar publicar anuncios en Google por un bajo coste de 0,10 dólares por clic. Sorprendentemente, en poco tiempo su sitio web atraía a 200 visitantes cada día.

Lo que más fascinó a Matt fue la capacidad de probar diferentes variables y ver resultados tangibles. Disfrutó experimentando con diferentes imágenes y redacción de anuncios, viendo cómo afectaba sus conversiones. Pasaron de 1 conversión por 250 clics a 1 por 200 clics y, finalmente, gastaron menos de 10 dólares por cliente.

Aunque las habilidades de Matt en la instrucción de golf no eran excepcionales, se apasionó por el proceso de prueba, aprendizaje y optimización en línea. Se dio cuenta de que podía persuadir a las personas que estaban levemente interesadas y demostrarles el valor real de sus ofertas. Fue una experiencia cautivadora para él.

Esta experiencia práctica en marketing online durante sus primeras etapas moldeó la comprensión de Matt sobre lo que conduce al éxito. Es importante destacar que le enseñó que se puede influir en el comportamiento de las personas, una lección que resultaría valiosa en el marketing de afiliación más adelante.

Un comienzo memorable para construir un imperio de afiliados

Unos años más tarde, un amigo le sugirió a Matt la idea de iniciar un negocio de generación de leads e incorporar un programa de afiliados para atraer clientes. Aunque inicialmente se mostró escéptico, Matt finalmente aceptó ayudar a lanzar y administrar el programa de afiliados en su tiempo libre.

Durante el fin de semana del Memorial Day en 2005, Matt dedicó 18 horas al día durante tres días a aprender por sí mismo cómo construir una estructura de afiliados desde cero utilizando los limitados recursos en línea disponibles en ese momento. Reunió información de algunas publicaciones de blogs y debates en foros, basándose en prueba y error para aprender.

En 18 meses, esa prueba inicial del modelo de afiliados generaba más de 1 millón de dólares al mes sólo en ingresos. Este extraordinario crecimiento fue un resultado directo del enfoque de Matt en construir relaciones genuinas con los afiliados, lo cual era poco común en los programas de este tipo en ese momento.

"Nos tomamos el tiempo para conocer a los afiliados como individuos, no solo como números. Me puse fácilmente accesible y proporcioné mi número de celular para cualquier pregunta. La gente quiere hacer negocios con alguien a quien consideran un amigo", reflexionó Matt. Este enfoque trajo importantes beneficios.

Secretos para atraer afiliados de competidores más grandes

Un momento crucial demostró el poder del enfoque poco convencional de Matt en las relaciones. Una empresa importante adquirió un competidor mucho más grande, lo que aparentemente consolidó su dominio. Sin embargo, Matt vio una oportunidad:

"Me di cuenta de que si lo planteábamos correctamente, esto podría ser una ventaja para nosotros. Me comuniqué con todos sus afiliados insatisfechos con un mensaje genuino, diciendo cosas como 'Entiendo cómo los cambios corporativos pueden afectar a la experiencia del afiliado. Hablemos de cómo hacemos las cosas de manera diferente'". 

La respuesta que recibió Matt fue abrumadora:

"Llegaron llamadas telefónicas tras llamadas telefónicas y correos electrónicos tras correos electrónicos. En dos meses, habíamos alcanzado medio millón de dólares por mes simplemente persuadiendo a sus afiliados para que se unieran a nosotros a través de un contacto personalizado".

Convertir una desventaja en una oportunidad significativa jugó un papel crucial en el éxito inicial de ese programa original. Demostró la importancia de conocer, comprender y servir verdaderamente a los afiliados como personas reales, en lugar de simplemente entradas en una hoja de cálculo.

Principios fundamentales para crear cualquier programa de afiliados

Ahora profundicemos en las mejores prácticas que Matt aprendió de su experiencia en la gestión de múltiples programas exitosos durante más de 15 años:

  1. Establecer tasas de comisión justas: en lugar de pagar muy poco para intentar ganar más dinero, es mejor ver lo que ofrecen sus competidores. No tienes que pagar más, pero intenta mantenerte en el mismo rango para atraer buenos afiliados.
  2. Personalizar la experiencia de los afiliados: los afiliados promocionan productos o servicios para su propia audiencia, así que hay que facilitarles las cosas personalizando sus páginas de afiliados con sus propios colores, estilo y marca. Esto ayuda a generar confianza y hace que más personas compren.
  3. Utilizar las relaciones con afiliados existentes: la forma más rápida de conseguir nuevos afiliados es comunicarse con aquellos que ya están promocionando cosas similares. Puede ponerse en contacto con afiliados que ya estén trabajando con sus competidores y ver si ellos también quieren trabajar con usted.
  4. Mantener su comunicación inicial simple: los correos electrónicos largos y comerciales no recibirán mucha atención. Mantenga su primer mensaje breve y conciso. Haga preguntas interesantes para iniciar una conversación.
  5. Concentrarse en construir relaciones reales: si bien el dinero que ofrece es importante, es aún más importante construir una conexión genuina con sus afiliados. Sea receptivo a sus necesidades y comuníquese con ellos directamente. La gente prefiere trabajar con personas reales, no sólo con empresas.
  6. Continuar probando y aprendiendo: tómese el tiempo para observar los datos y ver cómo se comportan sus afiliados y clientes. Descubra qué afiliados o campañas generan más resultados y aprenda de ellos. Utilice lo que aprenda para mejorar su programa.
  7. Crecer gradualmente fomentando las relaciones: no es realista esperar que su programa genere mucho dinero de inmediato. Se necesita tiempo y esfuerzo para ver el progreso. Concéntrese en incorporar a sus afiliados iniciales y generar confianza en su público objetivo. A medida que gane impulso, sus ingresos aumentarán.

Cómo crear un programa de afiliados: la manera correcta

Para lanzar y administrar adecuadamente un programa de afiliados se requiere una planificación tanto a corto como a largo plazo. Analicemos cómo abordar sistemáticamente cada etapa según Matt:

1. Configuración y preparación iniciales (1-2 meses)

  • Finalizar los detalles y la documentación de la oferta principal
  • Determinar estructuras de comisiones competitivas
  • Construir las integraciones técnicas necesarias
  • Diseñar plantillas de páginas/banners para afiliados
  • Elaborar muestras de textos promocionales específicos

2 Pruebas iniciales y reclutamiento (2 a 4 meses)

  • Perfile los 10 mejores prospectos a partir del análisis de la competencia
  • Personalice el alcance resaltando sus diferencias
  • Realice llamadas de lanzamiento para abordar preguntas/inquietudes
  • Active de 2 a 5 afiliados iniciales de “Amigos y familiares”
  • Perfeccione gradualmente las mejores prácticas de reclutamiento

3. Temprano Refinamiento del programa (4 a 6 meses)

  • Observar los comportamientos iniciales de los afiliados y los compradores.
  • Realizar pequeños ajustes técnicos, de copia o de comisiones.
  • Encuentre 1 o 2 nuevas verticales/nichos para probar más a fondo
  • Reclute de 5 a 10 nuevos afiliados a través de prospección dirigida
  • Comience a medir los datos de desempeño de los afiliados

4. Crecimiento y escalamiento constantes (de 6 a 18 meses o más)

  • Continuar refinando según lo aprendido y las pruebas
  • Formalizar estrategias de incentivos/reconocimiento
  • Lanzar 2 o 3 nuevas copias de campañas específicas mensualmente
  • Optimizar los principales productos y verticales de afiliados
  • Reclutar gradualmente un 20 % más de afiliados cada trimestre
  • Escalar los mejores productos y campañas anuales

Si bien esto puede parecer una tarea importante, dividirla en etapas secuenciales lógicas la hace muy manejable. Lo más importante es recordar que los afiliados mejoran, en lugar de reemplazar, su negocio principal: se trata de una estrategia de crecimiento a largo plazo que requiere paciencia y dedicación para obtener grandes beneficios.

Resultados de una ejecución adecuada y un compromiso a largo plazo

Matt pudo lograr resultados extraordinarios para los clientes al comprometerse con estas mejores prácticas durante muchos años en lugar de buscar resultados rápidos únicamente. Por ejemplo:

  • Un programa creció orgánicamente a más de $1 millón por mes en 18 meses únicamente a través de afiliados.
  • Otro aumentó al 25-30% de los ingresos totales de una empresa a escala anualmente a través de afiliados.
  • En los programas que Matt ha dirigido personalmente a tiempo completo, los afiliados también representaban hasta el 60% de los ingresos totales en los puntos pico.

Lo más importante es que los programas de afiliados adecuadamente desarrollados han brindado estabilidad y opciones incomparables durante tiempos de incertidumbre. Como dice Matt:

"No existe ninguna ley del Congreso o cambio de plataforma que pueda desactivar por completo a un grupo comprometido de afiliados que promueven algo en lo que realmente creen. Es un beneficio de diversificación importante y un motor de crecimiento duradero si se trata adecuadamente como un juego a largo plazo". 

En pocas palabras: para cualquier empresa dispuesta a comprometerse con el viaje, construir un canal de afiliados próspero a través del enfoque adecuado que priorice a las personas, a menudo ofrece recompensas enormes y duraderas durante períodos prolongados de esfuerzo dedicado.

Reflexiones finales

Según Matt, tener una visión a largo plazo sigue siendo crucial para maximizar el éxito de los afiliados. Mientras escala gradualmente, concéntrese en refinar continuamente basándose en patrones de datos en evolución en lugar de buscar ganancias rápidas únicamente.

Además, comprenda que el valor del programa de afiliados aumenta exponencialmente cuando se estructura como una verdadera comunidad cooperativa en lugar de un sistema transaccional forzado. Fomentar relaciones con asesores de confianza a menudo viene antes de buscar dólares a corto plazo únicamente.

Por último, los propios afiliados también quieren experiencias satisfactorias para los promotores. Dar prioridad a objetivos comunes como la satisfacción del cliente frente a cuotas financieras estrechas fomenta verdaderas asociaciones, con beneficios escalables para todos los involucrados durante períodos prolongados de esfuerzo dedicado.

Para los emprendedores alineados con esta perspectiva a largo plazo, adoptar el marketing de afiliación a través de mejores prácticas comprobadas puede convertirse verdaderamente en un regalo que seguirá dando frutos durante muchos ciclos comerciales por venir. Al centrarse primero en servir a los demás antes que a sí mismos, los líderes afiliados obtienen valiosas recompensas en el proceso de enriquecer muchas vidas a lo largo del camino.

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