El mundo de los autónomos está cambiando rápidamente. Cada vez más personas están abandonando el horario de 9 a 5 y abrazando la vida freelance. De hecho, los expertos predicen que para 2025, un enorme 35% a 40% de la fuerza laboral mundial serán trabajadores independientes. ¡Eso son muchos freelancers!
Pero aquí está la cuestión: trabajar solo no siempre es un picnic. Claro, puedes ser tu propio jefe y trabajar en pijama, pero también puede ser bastante solitario. No hay charlas junto a la máquina de café, ni sesiones de lluvia de ideas en equipo, ni nadie con quien felicitarte cuando consigues un gran cliente.
Ahí es donde entra en juego el partner-lancing. Es una nueva forma de trabajar como autónomo que está ganando terreno, especialmente entre los profesionales creativos. Piénsalo como lo mejor de ambos mundos: la libertad de trabajar como autónomo con el apoyo de un socio. Profundicemos en esta emocionante tendencia y veamos cómo está revolucionando la economía informal.
Es cuando dos trabajadores autónomos se unen para ayudarse mutuamente. Comparten parte del trabajo, dividen algunos costos y trabajan juntos en proyectos. Pero aún así mantienen sus propios negocios. Es como tener un compañero de trabajo que te respalda.
Veamos por qué la colaboración con socios puede ser una buena idea y cómo funciona.
1. Compartir el trabajo: ¿Tienes demasiado trabajo? Tu pareja puede ayudarte. ¿Necesitas tomarte un día libre? Puede cubrirte.
2. Aprender nuevas habilidades: Tu pareja puede ser buena en cosas que tú no. Esto significa que puedes ofrecer más servicios a los clientes.
3. Mantener la motivación: Es fácil relajarse cuando trabajas solo. Tener una pareja puede ayudarte a mantener el rumbo.
4. Ahorrar dinero: Puedes dividir el costo de cosas como software o espacio de oficina.
5. Asumir trabajos más grandes: Si dos de ustedes trabajan juntos, pueden manejar proyectos más grandes.
La parte más importante del partner-lancing es encontrar a alguien que sea adecuado. Busca a alguien que:
Recuerda, trabajarás de cerca con esta persona, ¡así que elige con cuidado!
Una vez que hayas encontrado a tu socio, es importante acordar algunas reglas básicas. Habla sobre cosas como:
Puede resultar un poco incómodo, pero tener estas conversaciones al principio puede evitar problemas más adelante.
Una de las mejores cosas del partner-lancing es que aún puedes ser tu propio jefe. No estás fusionando tus negocios, solo trabajando juntos de cerca. Asegúrate de:
Cuando trabajas en proyectos juntos, es importante mantenerse organizado. Es posible que quieras usar herramientas como Trello o Asana para realizar un seguimiento de las tareas y los plazos. Los check-ins regulares pueden ayudar a asegurarse de que todo vaya bien.
Hay algunas formas de manejar el dinero en el partner-lancing:
Sea cual sea la opción que elijan, asegúrense de que sea justa y clara para ambos.
Aunque el trabajo en equipo es menos formal que una sociedad comercial normal, sigue siendo una buena idea contar con cierta protección legal. Piensen en redactar un contrato simple que explique su acuerdo. Esto puede ayudar a evitar discusiones y protegerlos a ambos.
Una gran ventaja del trabajo en equipo es que puede hacer que sus servicios sean más atractivos para los clientes. A continuación, se muestra cómo informar a los clientes sobre su acuerdo:
1. Explícales los beneficios: dígales que trabajar juntos les permite ofrecer más servicios o asumir proyectos más grandes.
2. Muestra sus habilidades combinadas: crea materiales de marketing que destaquen lo que ambos pueden hacer.
3. Sea honesto: informa a los clientes sobre tu acuerdo desde el principio para evitar cualquier confusión.
Como cualquier relación laboral, la negociación con socios puede presentar desafíos. A continuación, se indican algunos problemas comunes y cómo abordarlos:
1. Cargas de trabajo desiguales: los controles periódicos pueden ayudar a asegurarse de que el trabajo se comparte de manera justa.
2. Diferentes formas de trabajar: debes estar abierto a llegar a acuerdos y encontrar un punto medio que funcione para ambos.
3. Desacuerdos sobre la dirección de su trabajo: ten una forma clara de tomar decisiones sobre el trabajo compartido.
4. Conflictos personales: aborda los problemas de manera rápida y profesional para evitar que afecten tu trabajo.
El partner-lancing puede ser genial para muchos freelancers, pero no es para todos. Puede ser bueno para ti si:
Pero si realmente valoras ser completamente independiente o tienes una idea muy específica para tu negocio, el partner-lancing puede no ser la mejor opción.
A medida que más personas se convierten en freelancers, probablemente veremos surgir más formas nuevas de trabajar. El partner-lancing es solo un ejemplo de cómo los freelancers están encontrando formas de lidiar con los desafíos de trabajar de forma independiente.
En el futuro, podríamos ver configuraciones de partner-lancing más formales o incluso redes de freelancers que trabajen juntos de manera flexible. La clave será encontrar formas de trabajar juntos que sigan brindando a las personas la libertad que quieren del trabajo freelance.
El partner-lancing ofrece una nueva visión del trabajo freelance. Te permite trabajar con otra persona sin dejar de ser tu propio jefe. No siempre es fácil, pero para muchos freelancers, podría ser perfecto.
Si te sientes estresado por trabajar solo, ¿por qué no piensas en probar la modalidad de socio colaborador? Comienza por ponerte en contacto con otros trabajadores autónomos que conozcas. ¡Quizás descubras que tu socio colaborador perfecto es alguien que ya conoces!
Recuerda que trabajar como autónomo consiste en ser flexible y probar cosas nuevas. La modalidad de socio colaborador es solo una forma de cambiar las cosas y encontrar una forma de trabajar que realmente se adapte a ti.
