Head of Sales / Team Lead

Обязанности:

• — Выполнял и увеличивал план продаж 50-ти обработчиков
• — Обучал новых сотрудников с нуля на линию ФД+РД
• — Контролировал KPI отдела и качество продаж
• — Анализировал, дополнял, создавал и модернизировал воронку и скрипты для общения с лидами, находил сильные и слабые точки для роста и развития
• — Помогал менеджерам со сложными лидами для повышения конверсии
• — Рассматривал и подключал новые партнерские продукты (офферы) в команду, вел переговоры и выбивал лучшие условия сотрудничества
• — Создавал, модернизировал и улучшал сетку ЗП (KPI, бонусы, премии и штрафы), вел статистику команды продаж в таблицах Excel и Docs
• — Разработал и внедрял системы коммуникации между сотрудниками

Достижения:

• — Рост штата обработчиков с 6 до 50 человек
• — Рост прибыли команды каждый отчетный период
• — Уважение, почет и доверие среди сотрудников
• — Увеличение покрытия ГЕО командой (с 2 до 7 стран единовременно)
• — Подключение более прибыльных продуктов
• — Внедрение программ, повышающих эффективность работы всех сотрудников
• — Перевыполнение плана продаж на 10-30% каждый отчетный период
• — Реализация идей, увеличивающих эффективность команды

Обязанности:

• — Ведение лидов от знакомства к регистрации, депозиту и удержанию на продукте
• — Использование существующих, модернизация и создание новых скриптов и воронок продаж
• — Выполнение плана продаж, повышение конверсии и KPI
• — Заполнение и ведение необходимых данных для статистики
• — Коммуникация с отделом баинга, финансов и медиа

Достижения:

• — Заставлял продавать непродаваемое, верить в невозможное и совершать ужасное ради депозита, при этом оставаясь верным другом клиенту и не теряя доверие