Вакансия Контент-менеджер удаленно в FMF с зарплатой до 40 000 ₽ и без опыта работы
У работодателей часто возникает вопрос о KPI специалиста по контенту, да и сам специалист не всегда понимает, каким показателям уделить внимание в первую очередь. Все зависит, несомненно, от целей — продажа, трафик на сайте, узнаваемость, увеличение лояльности.
Так, можно привести следующие примеры KPI:
- разработка контент-плана и его своевременная реализация;
- повышение количества новых пользователей на сайте;
- поднятие сайта в позициях в естественной выдаче;
- увеличение охвата и вовлеченности;
- генерация лидов и продажи.
Если KPI в зависимости от поставленных целей не достигаются, следует не только задуматься об эффективности работы контент-менеджера, но и попробовать изменить контент-план или сформулировать цели по-другому, возможно более четко.
- Опыт работы с разнообразными CMS;
- Умение работать в ISP-менеджере;
- Навыки верстки HTML-шаблонов;
- Знание PHP, MySQL;
- Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки (включая Bootstrap);
- Внимательность и умение декомпозировать задачи;
- Желание постоянного обучения.