Я работаю с партнёрской программой EasyStaff Payroll уже 9 месяцев. За это время я привлекла 9 клиентов, из которых 2 стали постоянными и до сих пор продолжают пользоваться сервисом.

Для меня главный плюс этой партнёрской программы — это возможность получать не разовую выплату, а стабильный доход. Клиенты, которые регулярно проводят оплаты своим сотрудникам, продолжают пользоваться сервисом каждый месяц, а я соответственно получаю 10% от комиссии EasyStaff Payroll с каждой оплаты. 

Большую часть клиентов я находила через личное общение и нетворк-сообщества. Оказалось, что оффер очень актуален для компаний, которые работают с удалёнными командами, международными сотрудниками или подрядчиками и проводят выплаты в разных валютах. Это реальная боль бизнеса, поэтому не приходилось долго объяснять ценность сервиса.

Мне нравится, что партнёрская программа строится на долгосрочной модели: если привлечь качественного клиента, он может приносить доход на протяжении 12 месяцев. За счёт этого партнёрка ощущается не как разовая рекомендация, а как возможность постепенно выстраивать дополнительный стабильный доход на год.

Я бы рекомендовала EasyStaff Payroll аффилиатам и аффилиат командам, у которых есть доступ к предпринимателям, фаундерам, HR-специалистам, рекрутерам, финансовым консультантам или международным командам. Если вы умеете находить клиентов с потребностью в удобных международных выплатах, эта партнёрская программа может стать очень хорошим источником recurring-дохода. 

Даже если у вас пока нет большого профессионального нетворка, это не проблема: в партнёрской программе есть много разрешённых способов продвижения. Можно использовать контент, соцсети, тематические сообщества, рекомендации, личный бренд, экспертные посты и другие легальные каналы промо. Это делает партнёрку доступной не только для тех, у кого уже есть база контактов, но и для тех, кто готов системно развивать привлечение клиентов.