• Управление отделом персонала: подбор, адаптация, корп. культура и внутренние коммуникации, HR бренд, КДП (10 человек);
• Найм, обучение, развитие команды;
• Стратегическое планирование работы отдела и ее реализация;
• Личное участие в ключевых проектах отдела: найм руководителей, разработка/ актуализация процессов адаптации, развитие корп культуры и HR бренда;
• Автоматизация работы отдела;
• Отчетность.

• Ты непрерывно развиваешься в профессии и помогаешь развиваться и расти бизнесу;
• Ты системный человек со стратегическим мышлением, но при этом строишь гибкую систему, которая безболезненно меняется при необходимости;
• Ты лидер, наставник и пример для подражания в своей команде;
• Ты строишь эффективную систему и автоматизируешь рутину, управляешь и развиваешь отдел, но при необходимости готов(а) взяться за конкретную задачу и поработать руками, если требуют обстоятельства;
• Твой опыт на аналогичной должности в IT/ Digital сфере не менее 2х лет;
• У тебя есть крутые кейсы в найме, адаптации, корп. культуре и не только, которыми ты гордишься;
• Владение английским языком будет твоим значимым преимуществом).

• Предлагаем теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• Предоставляем ДМС после испытательного срока и оказываем поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей). А еще у нас есть корпоративный врач;
• Поддерживаем стремление к развитию и предоставляем корпоративные скидки от партнеров;
• Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• На период ИС - работа в офисе, после офис или гибрид;
• Находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
• Оказываем финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться. Это займет всего минуту.
Войдите Зарегистрируйтесь