HR / HRBP / Team Lead Recruiter
$2 000
31 год (родился 4 марта 1995 года)
Краснодар
Категория
Менеджмент
Занятость
Любой
Артур Вердиян
Опыт работы 3 года 2 месяца
Февраль 2025 — Сентябрь 2025
7 месяцев
HR, VX Media
Обязанности:
- — — Подбор digital-специалистов от junior до С-level
- — — Основные позиции: CBDO, BDM, Team lead
- — Media buyer midle-senior, Motion Designe
- — Blockchain Developer, HR, Верстальщик, Интегратор
- — Финансист
- — — Одновременное ведение 6 вакансий
- — — Холодный поиск, обработка откликов, хантинг
- — — Проведение онлайн интервью в несколько этапов
- — — Разработка и внедрение системы рекомендаций
- — воронки подбора, новых источников поиска
- — — В работе использую все доступные ресурсы
- — для поиска: job-сайты, группы ТГ, network
- — рекомендации, тематические сайты
Сентябрь 2024 — Январь 2025
4 месяца
HR, AdCombo
Обязанности:
- — — Подбор digital-специалистов: Media buye
- — (junior, middle, senior), Team lead, дизайнеры
- — — Разработал воронку подбора, сократил
- — сократил средний time-to-hire
- — — Тестировал новые источники поиска
- — писал вакансии и скрипты
- — — Проведение онлайн интервью
- — — Разработал и внедрил систему рекомендаций
- — совместно с Head медиабаинга
Март 2024 — Сентябрь 2024
6 месяцев
HR, Adset Media
Обязанности:
- — — Подбор digital-специалистов: Media buye
- — Team lead, SEO, дизайнеры, копирайтеры, mobile-dev
- — — Запуск системы холодного поиска
- — увеличив поток кандидатов на 40%
- — — Организовал первичную адаптацию новых сотруднико
- — — Холодный поиск и обработка откликов
- — — Создание воронки подбора персонала, тестирование
- — всех доступных источников поиска
Декабрь 2023 — Февраль 2024
2 месяца
HR, LemonAD
Обязанности:
- — — Полный цикл подбора digital-персонала
- — Account, Affiliate, Media Buyer, бухгалтер
- — — За 3 месяца работы закрыл 90% вакансий
- — — Проведение онлайн интервью
- — — Тестирование новых источников поиска
- — — Участвовал в формировании корпоративной культуры
Январь 2022 — Август 2023
1 год 7 месяцев
HRD / Team Lead, ARTMONEY TEAM
Обязанности:
- — Занимал две должности в компании HRD и Team Lead
- — В роли HRD
- — — Выстроил и масштабировал отдел медиабаинга
- — с 3 до 39 сотрудников
- — — Cократил средний time-to-hire до 5-7 дней
- — — Участвовал в создании HR-бренда
- — — Разработал и внедрил систему обучения для
- — Media Buyer с нуля
- — — Разработал и внедрил систему welcome-box для
- — новых сотрудников, что способствовало повышению
- — лояльности и улучшило впечатление от онбординга
- — В роли Team Lead
- — — Руководил командой из 35 специалистов
- — — Постановка задач отделу медиабаинга
- — — Выполнение KPI
- — — Поиск, анализ и тестирование перспективных
- — рекламных связок
- — — Планирование и контроль рекламного бюджета
Обо мне
Ссылка на полное резюме: https://krasnodar.hh.ru/resume/88ff071bff03135f150039ed1f306855486144 Уравновешенный, стратегически мыслю, умею строить процессы с нуля. Опыт в Digital-рекрутменте и в традиционном HR-менеджменте. 1. Закрывал различные позиции от junior до С-level в медиабаинге. 2. Личный опыт работы медиабаером и большая насмотренность дает глубокое понимание рынка и умение задавать правильные вопросы. 3. За годы работы в Digital и HR сформировал обширный, профессиональный network, что позволяет быстро находить сильных кандидатов и закрывать вакансии в сжатые сроки.
Иностранные языки
Русский
Родной
Английский
a1 — Базовый
Образование
2019
Южный институт менеджмента
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Менеджмент