2 000 $
Тип занятости: Любой
Место работы: Удаленно
Город: Краснодар
К переезду Готов(а), к командировкам Готов(а)
VX Media
HR
— Подбор digital-специалистов от junior до С-level,
— Основные позиции: CBDO, BDM, Team lead,
Media buyer midle-senior, Motion Designe,
Blockchain Developer, HR, Верстальщик, Интегратор,
Финансист,
— Одновременное ведение 6 вакансий,
— Холодный поиск, обработка откликов, хантинг,
— Проведение онлайн интервью в несколько этапов,
— Разработка и внедрение системы рекомендаций,
воронки подбора, новых источников поиска,
— В работе использую все доступные ресурсы,
для поиска: job-сайты, группы ТГ, network,
рекомендации, тематические сайты
AdCombo
HR
— Подбор digital-специалистов: Media buye,
(junior, middle, senior), Team lead, дизайнеры,
— Разработал воронку подбора, сократил,
сократил средний time-to-hire,
— Тестировал новые источники поиска,
писал вакансии и скрипты,
— Проведение онлайн интервью,
— Разработал и внедрил систему рекомендаций,
совместно с Head медиабаинга
Adset Media
HR
— Подбор digital-специалистов: Media buye,
Team lead, SEO, дизайнеры, копирайтеры, mobile-dev,
— Запуск системы холодного поиска,
увеличив поток кандидатов на 40%,
— Организовал первичную адаптацию новых сотруднико,
— Холодный поиск и обработка откликов,
— Создание воронки подбора персонала, тестирование,
всех доступных источников поиска
LemonAD
HR
— Полный цикл подбора digital-персонала,
Account, Affiliate, Media Buyer, бухгалтер,
— За 3 месяца работы закрыл 90% вакансий,
— Проведение онлайн интервью,
— Тестирование новых источников поиска,
— Участвовал в формировании корпоративной культуры
ARTMONEY TEAM
HRD / Team Lead
Занимал две должности в компании HRD и Team Lead,
В роли HRD,
— Выстроил и масштабировал отдел медиабаинга,
с 3 до 39 сотрудников,
— Cократил средний time-to-hire до 5-7 дней,
— Участвовал в создании HR-бренда,
— Разработал и внедрил систему обучения для,
Media Buyer с нуля,
— Разработал и внедрил систему welcome-box для,
новых сотрудников, что способствовало повышению,
лояльности и улучшило впечатление от онбординга,
В роли Team Lead,
— Руководил командой из 35 специалистов,
— Постановка задач отделу медиабаинга,
— Выполнение KPI,
— Поиск, анализ и тестирование перспективных,
рекламных связок,
— Планирование и контроль рекламного бюджета
Южный институт менеджмента
Экономики и управления
Менеджмент
Ссылка на полное резюме: https://krasnodar.hh.ru/resume/88ff071bff03135f150039ed1f306855486144
Уравновешенный, стратегически мыслю, умею строить процессы с нуля.
Опыт в Digital-рекрутменте и в традиционном HR-менеджменте.
1. Закрывал различные позиции от junior до С-level в медиабаинге.
2. Личный опыт работы медиабаером и большая насмотренность дает глубокое понимание рынка и умение задавать правильные вопросы.
3. За годы работы в Digital и HR сформировал обширный, профессиональный network, что позволяет быстро находить сильных кандидатов и закрывать вакансии в сжатые сроки.
Tg: @Verdiyanv
Русский - Родной
Английский - A1 - начальный