Вакансии для контент менеджеров в Челябинске
Вакансии для контент менеджеров в Челябинске ― найти работу контент менеджера без опыта
В продвижении все решает контент. Именно он определяет, насколько задержится посетитель на сайте клиента и произойдет ли конверсионное действие. Зачастую созданием контента занимаются профильные подрядчики в разных направлениях, но некоторые компании иногда отдают предпочтение одному сотруднику широкого профиля – контент-менеджеру.
На сегодня это один из самых востребованных специалистов в сфере продвижения интернет ресурсов. Об этом говорит большое количество запросов в поисковых системах.
Благодаря большому количеству вакансий для контент-менеджеров в Челябинске, даже без опыта работы устроиться в хорошую компанию не составит труда. Но, для этого необходимо уметь выполнять как минимум 50% от всех обязанностей специалиста по контенту и соответствовать большинству требований фирм.
Обязанности
Для трудоустройства по специальности контент-менеджер, необходимо уметь выполнять ряд основных обязанностей специалиста:
- Составлять контент-план на несколько дней, недель и месяцев вперед.
- Анализировать целевую аудиторию, изучать ее потребности, страхи.
- Проводить анализ конкурентов, с целью определения их уровня контента.
- Разрабатывать УТП, используя собранную об конкурентах и ЦА информацию.
- Писать информационные и продающие тексты, новости, лендинги, КП, посты и т.д.
- Создавать фото и видео контент, включаясь во все процессы, начиная от съемки в фотостудии и заканчивая обработкой с помощью программы и загрузкой контента на сайт.
- Заниматься регулярным обновлением контента на сайте.
- Вести аккаунты в соцсетях и заниматься их продвижением, грамотно подбирая ТОПовый контент.
- Анализировать поведенческие факторы, реакцию пользователей на контент и его влияние на конверсию.
- Писать отчеты о проделанной работе и эффективности используемых инструментов.
Контент менеджер обязан уметь выполнять все функции самостоятельно, но зачастую этого делать не приходится. Часть работы распределяется на подрядчиков и в таком случае менеджер по контенту руководит работой, составляя ТЗ, устанавливая сроки и проверяя качество выполненного заказа.
Помимо грамотного выполнения обязанностей, необходимо в точности соответствовать требованиям работодателя.
Требования
Зачастую компании устанавливают следующие критерии при приеме на работу специалиста по контенту:
- Знание копирайтинга на профессиональном уровне и умение написать качественный текст в кратчайшие сроки.
- Умение редактировать и проверить текст на грамотность, читабельность и наличие продающих элементов.
- Владение графическими и видеоредакторами для создания уникальных иллюстраций и роликов.
- Знакомство с основами дизайна.
- Понимание принципа работы Битрикс и других CMS, а также умение их использовать.
- Знание HTML, CSS.
- Ориентирование в современных трендах социальных сетей.
- Понимание значения SEO и SMM.
Знание Английского языка и умение работать с англоязычными источниками однозначно даст преимущество кандидату перед конкурентами. Также многие работодатели отдают предпочтение сотрудникам с высшим образованием в сфере маркетинга, дизайна, журналистики. Но, корочка далеко не главное и соответствие остальным требованиям легко могут перекрыть недостаток диплома.
Условия
Контент-менеджеру в Челябинске предлагают стандартные условия работы, включающие:
- График работы 5/2.
- Офис в компании.
- Коллектив профессионалов.
Некоторые компании также предлагают обучение за их счет и быстрый профессиональный рост.
Заработная плата устанавливается каждой фирмой персонально. В среднем контент-менеджер без опыта работы получает 30 000 рублей, но это еще зависит от его знаний и соответствия требованиям.
Контент-менеджер – это специалист широкого профиля, который должен уметь делать работу практически каждого фрилансера, при этом уметь грамотно организовывать труд подрядчиков. Если у вас есть эти навыки, то найти работу даже без опыта не составит труда.