• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
• Проводить встречи с сотрудниками в формате 1:1 на этапе адаптации;
• Ведение CRM-системы (Хантфлоу);
• Развитие HR бренда компании;
• Посещение конференций, в том числе международных;
• Быть лицом компании и выступать с докладами в качестве спикера на конференциях;
• Участие в отраслевых мероприятиях (вебинары, прямые эфиры и другие медийные события);
• Проведение интервью с участниками событий, экспертами, работать со СМИ.

• Релевантный опыт работы в подборе от 1 года;
• Опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом;
• Понимание сферы интернет маркетинга;
• Знание основных методик поиска и отбора кандидатов, а также нестандартных путей поиска;
• Готовность к работе с разноплановыми задачами;
• Высокая проактивность и замотивированность;
• Приветствуется опыт выступлений на конференциях/ публичных выступлений;
• Креативность идей по продвижению и развитию HR бренда;
• Знание английского языка будет значительным преимуществом.

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• Предоставляем ДМС после испытательного срока и оказываем поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей). А еще у нас есть корпоративный врач;
• Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться. Это займет всего минуту.
Войдите Зарегистрируйтесь