Вакансия компании AstraLab:Младший менеджер по персоналу/Junior HR

Чем предстоит заниматься

• 80% времени будет занимать рекрутинг (команда по работе с клиентами, нью биз и др);
• 10% участие в адаптации нанятых тобой сотрудников;
• 10% участие в других проектах HR команды в зависимости от загрузки в найме проценты могут меняться.

Что ожидаем

• Опыт в подборе персонала от полугода (если ты из digital и знаешь, как и где искать аккаунтов и проджектов, то это будет огромным плюсом!);
• Желание развиваться в HR и готовность быстро обучаться у коллег и изучать лучшие практики рынка;
• Готовность заниматься рекрутингом большую часть рабочего времени, прокачивая свои скиллы и становясь гуру digital-подбора.

Мы предлагаем

• ТК РФ с 1 рабочего дня;
• У нас есть ДМС и скидки на доступ к платформе Ясно.