---

Вакансия компании Компания Стек:Дизайнер интерфейсов (Junior / Middle)

Дизайн-команда у нас молодая, но активно растущая: выстраиваем процессы, наводим порядок и формируем дизайн-систему с нуля. У нас много продуктов и задач, а дизайнеров — не так много. Нам нужен внимательный, аккуратный и инициативный дизайнер интерфейсов, который поможет структурировать хаос, поддерживать дизайн-систему и делать понятные интерфейсы.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать сложные web и mobile интерфейсы программы СТЕК в Figma;
• Работать с задачами разного масштаба — от правок и типовых форм до экранов для новых модулей;
• Поддерживать и развивать дизайн-систему;
• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, продактами, бизнесом;
• Приводить макеты к порядку и системности, вносить структурные улучшения.

Что ожидаем

• Ты умеешь аккуратно работать в Figma и не боишься сложных интерфейсов;
• Тебе ближе аналитика и логика, чем «я художник — я так вижу»;
• Умеешь слушать, задавать вопросы, предлагать улучшения;
• Внимателен к деталям, структурен и ответственно относишься к срокам;
• Готов развиваться и не боишься, что в начале будет немного хаоса.

Мы предлагаем

• Гибкий формат: работа в офисе/гибрид в Ярославле или удаленный формат для соискателей из других городов;
• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом;
• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность;
• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные;
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании;
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день;
• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое;
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры;
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться;
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив.

Процесс отбора: - Тестовое задание - Интервью с руководителем группы дизайна и HR - Финальное собеседование с директором по продукту

---