Вакансия компании Стек-ИТ:Дизайнер интерфейсов (Junior / Middle)

Дизайн-команда у нас молодая, но активно растущая: выстраиваем процессы, наводим порядок и формируем дизайн-систему с нуля. У нас много продуктов и задач, а дизайнеров — не так много. Нам нужен внимательный, аккуратный и инициативный дизайнер интерфейсов, который поможет структурировать хаос, поддерживать дизайн-систему и делать понятные интерфейсы.

📌 Чем предстоит заниматься
— Проектировать сложные web и mobile интерфейсы программы СТЕК в Figma;
— Работать с задачами разного масштаба — от правок и типовых форм до экранов для новых модулей;
— Поддерживать и развивать дизайн-систему;
— Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, продактами, бизнесом;
— Приводить макеты к порядку и системности, вносить структурные улучшения.

📌 Что ожидаем
— Ты умеешь аккуратно работать в Figma и не боишься сложных интерфейсов;
— Тебе ближе аналитика и логика, чем «я художник — я так вижу»;
— Умеешь слушать, задавать вопросы, предлагать улучшения;
— Внимателен к деталям, структурен и ответственно относишься к срокам;
— Готов развиваться и не боишься, что в начале будет немного хаоса.

📌 Мы предлагаем
— Гибкий формат: работа в офисе/гибрид в Ярославле или удаленный формат для соискателей из других городов;
— Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом;
— Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность;
— Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные;
— ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании;
— Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день;
— Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое;
— Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры;
— Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться;
— Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив.

Процесс отбора: - Тестовое задание - Интервью с руководителем группы дизайна и HR - Финальное собеседование с директором по продукту