Software Engineering Manager

Ваш вклад:

• Выходить за рамки формального выполнения задач, формируя и создавая продуктовые решения, которые действительно важны для клиентов. Использовать метрики (например, ценность для клиентов, уровень внедрения, надежность и качество) для оценки результатов.

• Полностью отвечать за проекты на всех этапах: от исследования потребностей и поиска решений совместно с командами продукта и дизайна до планирования, определения последовательности задач, реализации, подготовки к релизу, запуска, последующего сопровождения и поддержки.

• Совместно с продуктовой командой определять, формулировать и отслеживать цели команды (OKR), согласованные со стратегией продукта и компании.

• Принимать взвешенные решения о приоритетах и компромиссах между объемом работ, качеством и скоростью выполнения.

• Руководить планированием, оценкой сроков и поэтапным внедрением крупных межфункциональных проектов и изменений, влияющих на клиентов.

• Совершенствовать рабочие процессы команды, развивать инструменты и подходы к сотрудничеству, в том числе использовать AI и автоматизацию для повышения эффективности и ценности работы.

• Тесно сотрудничать с Product Management и Design в рамках эффективной модели взаимодействия «триады» для создания решений, ориентированных на потребности клиентов.

Ваши квалификации:

• Более 5 лет соответствующего опыта работы в индустрии (разработка, техническое руководство и/или менеджмент).

• Более 3 лет управленческого опыта, включая руководство межфункциональными командами.

• Подтвержденный опыт достижения измеримых результатов (например, влияние на бизнес, удовлетворенность клиентов, технические показатели — производительность, надежность, качество и т. д., а также показатели эффективности команды).

• Опыт предоставления прямой и своевременной обратной связи, а также проведения сложных разговоров с ясностью и эмпатией.

• Хорошая техническая база и инженерный бэкграунд, позволяющие говорить с разработчиками на одном языке, анализировать технические решения, задавать правильные вопросы и критически оценивать решения и оценки сроков.

• Опыт планирования, расстановки приоритетов и реализации сложных проектов, непосредственно влияющих на клиентов.

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение адаптировать сообщения для технической и нетехнической аудитории.

• Опыт постановки командных целей и использования метрик для управления эффективностью команды и ее повышения.

• Успешный опыт наставничества, развития карьеры сотрудников и управления их производительностью.

• Владение гибкими методологиями разработки (Agile) и практиками итеративной поставки продукта.

• Развитое бизнес- и продуктовое мышление: способность связывать техническую работу с ценностью для клиентов и стратегией компании.

Дополнительные преимущества:

• Подтвержденный успешный опыт найма, развития и удержания высокоэффективных инженеров.

• Примеры эффективной коммуникации: презентации, обновления дорожных карт и другие материалы для всей команды или заинтересованных сторон.

• Практический опыт использования данных и аналитики для принятия обоснованных решений и оценки результатов.

• Способность внедрять улучшения рабочих процессов, пересматривать устоявшиеся подходы и стимулировать инновации в рамках существующих ограничений.

• Практический опыт использования AI-инструментов и средств автоматизации для оптимизации рабочих процессов и повышения производительности команды.

• Умение влиять на решения без формальных полномочий и выстраивать доверительные отношения с представителями инженерных, продуктовых, дизайнерских и бизнес-команд.

Взаимодействие внутри команды:

Вы будете руководить межфункциональной командой разработчиков программного обеспечения и тесно сотрудничать с выделенными Product Manager и Designer в рамках единой модели взаимодействия «триады».

Вы будете регулярно взаимодействовать с другими продуктовыми командами, владельцами платформ и сервисов, а также с заинтересованными сторонами из разных подразделений компании.

Вы будете подчиняться старшему руководителю инженерного направления и станете частью более широкого сообщества Engineering Management, участники которого делятся лучшими практиками, обмениваются опытом и поддерживают профессиональное развитие друг друга как руководителей.

Стиль работы:

• Межфункциональная и командная среда с тесным взаимодействием между подразделениями Engineering, Product и Design.

• Использование гибких методологий работы (Agile): итеративное планирование, частые релизы и постоянная обратная связь.

• Особое внимание уделяется четкой коммуникации планов, статуса проектов и возможных рисков с заинтересованными сторонами.

• Акцент на использовании метрик для управления качеством, надежностью и производительностью команды, а также для постоянного совершенствования процессов.

• Поощрение экспериментов, использования AI и автоматизации, а также оптимизации процессов для повышения эффективности и улучшения опыта разработчиков.

• Полная ответственность за результат и высокая вовлеченность: инициативное продвижение проектов от идеи до реализации, ответственность за конечные результаты и последовательное выполнение взятых на себя обязательств.

Бонусы и преимущества:

• 5 недель оплачиваемого отпуска.

• Компенсация больничных.

• 5 оплачиваемых дней больничного без медицинской справки.

• 2 недели полностью оплачиваемого больничного при наличии медицинской справки.

• Дополнительные 4 недели больничного с оплатой 80% заработной платы.

• Полностью оплачиваемый родительский отпуск: 18 недель для матери и 4 недели для отца.

• 2 оплачиваемых дня для волонтерской деятельности.

• Талоны на питание — 220 чешских крон за каждый рабочий день.

• Годовой проездной на общественный транспорт Праги (Lítačka).

• Гибкий бюджет на дополнительные льготы, включая карту MultiSport, медицинское обслуживание Canadian Medical, взносы в пенсионные накопления и другие возможности через программу Benefit Plus.