HR менеджер

📌 Чем предстоит заниматься
— Поддержка и консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам карьерного и профессионального развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др;
— Разработка, внедрение, реализация и совершенствование HR-практик компании;
— Систематическая работа с менеджерами по планированию, перемещению, обучению и развитию команды;
— Организация процесса адаптации (создание адаптационных программ, мониторинг выполнения процессов);
— Работа с пулом HiPo (оценка, обучение, развитие, построение плана карьерного и профессионального роста);
— Мониторинг настроения сотрудников, анализ рисков удержания;
— Проведение исследований удовлетворенности, обработка результатов, а также планирование и реализация последующих действий;
— Проведение мероприятий, нацеленных на командообразование, работа с вовлеченностью;
— Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора;
— Разработка мероприятий по привлечению персонала (взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ярмарки вакансий, интернет ресурсы, социальные сети и др.);
— Координация этапов отбора кандидата (работа с рекрутером);
— Подготовка различных видов отчетности.

📌 Что ожидаем
— Опыт работы от 1-3 лет;
— Умение устанавливать и поддерживать коммуникацию; отличные презентационные навыки;
— Умение договариваться, ответственность, исполнительность, гибкость, аналитический склад ума, многозадачность;
— Опыт работы в IT-индустрии.

📌 Мы предлагаем
— Профессиональный и карьерный рост, развитие;
— Оформление по ТК РФ, белая зп;
— Корпоративные мероприятия;
— Офис в центре города Волгоград;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или c 10:00 до 19:00.