Менеджер по ретеншну
Зарплата
После собеседования
Опыт
1-3 года
Тип занятости
Полная
Место работы
Удаленно
Ищем менеджера по ретеншну для удержания игроков и развития бонусной системы в iGaming-продукте на рынке CIS/RU. Работа основана на измеримых результатах, собственных технологиях и решениях на основе данных.
📌 Чем предстоит заниматься
— Продумывать и запускать промоактивности;
— Рассчитывать математику бонусов;
— Вести и актуализировать промокалендарь;
— Сегментировать игроков;
— Разрабатывать и оптимизировать сценарии удержания;
— Искать точки роста LTV и снижать Churn Rate;
— Формировать ТЗ для Junior CRM-специалиста;
— Проверять корректность настроек перед запуском акций;
— Оценивать эффективность бонусов и ретеншн-кампаний;
— Корректировать механики на основе аналитики.
📌 Что ожидаем
— От 1 года опыта на позиции Bonus, Retention или CRM Manager в iGaming на рынке RU;
— Понимание экономики бонусов;
— Опыт сегментации пользователей и работы с CRM-системами;
— Аналитические навыки;
— Умение формулировать понятные ТЗ для junior-специалиста и контролировать их исполнение.
📌 Мы предлагаем
— Гибкий график 5/2;
— Удаленный формат работы;
— Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании;
— Возможность карьерного роста в быстрорастущем проекте.
Продукт работает на рынке CIS/RU и развивает направление iGaming.
