Маркетолог в СРА-сеть

📌 Чем предстоит заниматься
— Создание контент-стратегии ведения блога компании для рекламодателей;
— Создание контент-стратегии ведения блога компании для вебмастеров;
— Создание стратегии продвижения SMM (ТГ, ВК, Инстаграм);
— Реализация этой стратегии с помощью копирайтера;
— SEO продвижение сайтов компании;
— Разработка и запуск воронок по трафику;
— Самостоятельная настройка и ведение рекламных компаний в ФБ и ИГ;
— Разработка чат-ботов;
— В перспективе - делегирование ведения РК спецам по трафику;
— Работа с отзывами о компании на форумах;
— Взаимодействие с лидерами мнений (блогеры, видеоблогеры, СМИ);
— Разработка и продвижение кейсов о работе с нами как со стороны вебмастеров, так и со стороны реклов;
— Организация участия компании в профильных оффлайн и онлайн конференциях;
— Продакт-маркетинг, выведение на рынок новых продуктов;
— Анализ конкурентов, продуктов и услуг в онлайн среде, конкурентного окружения и существующего спроса. Поиск точек роста продаж компании в цифровом медиапространстве).

📌 Что ожидаем
— Понимание сферы арбитража трафика и бизнес-модели СРА;
— Опыт работы маркетологом в СРА-компаниях \ digital агентствах;
— Навыки копирайтинга;
— Твердое знание инструментов таргетированной и контекстной рекламы;
— Отличное знание систем веб-аналитики, сквозной аналитики, когортный анализ;
— Опыт самостоятельного ведения performance-каналов (контекстная, таргетированная реклама, ретаргетинг, директ-маркетинг);
— Знание принципов SEO продвижения;
— Владение всеми основными маркетинговыми метриками, понимание их взаимосвязи с бизнес-результатами.

📌 Мы предлагаем
— График работы с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, полная занятость;
— Пять дней в неделю (понедельник - пятница);
— Испытательный срок от 1 до 3х месяцев. Зависит от результатов работы. Оплата на испытательный срок - 30 000 рублей + премия по показателям плана;
— Трудоустройство через договор с самозанятым или ИП;
— Заработная плата от 30 000 до 60 000 рублей в месяц при выполнении плана работы (на начальном этапе) + премии по показателям плана. Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода (мы покажем, как);
— Отпуск 14 дней в году (оплачиваемый 50% от оклада, через год после начала работы);
— Обязательное подписание НДА;
— Работа с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи;
— Если вы чего-то не знаете или не хватает опыта - мы готовы вкладываться в ваше обучение.