Расширенный поиск
Brand studio, Нур-Султан
18 января 2022, Контент
от 26 000 до 70 000 ₽
1-3 года
BenchMark Consulting, Нур-Султан
18 января 2022, Контент
от 26 000 до 35 000 ₽
1-3 года
после собеседования
Более 3 лет
В архиве
после собеседования
Более 3 лет
В архиве
27 октября 2021, Контент
от 21 360 до 26 290 ₽
1-3 года
В архиве
Тoo ca garden schools, Нур-Султан
27 октября 2021, Контент
после собеседования
1-3 года
В архиве
ТОО OQUDA , Нур-Султан
13 августа 2021, Контент
от 43 175 до 60 445 ₽
1-3 года
В архиве
BP Management Group, Нур-Султан
22 января 2021, Контент
после собеседования
1-3 года
В архиве
ТОО Any IT Solutions, Нур-Султан
16 сентября 2019, Контент
от 17 000 до 33 000 ₽
Более 3 лет
В архиве
ИП Astana IT (Restart), Нур-Султан
16 сентября 2019, Контент
от 12 000 ₽
Без опыта
В архиве
от 33 000 ₽
1-3 года
В архиве

Вакансии для контент менеджеров в Алма-Ате ― найти работу контент менеджера без опыта

Если у компании есть сайт и его используют с коммерческой целью, то веб-ресурс должен быть наполнен статьями и медиа-контентом, который будет привлекать и удерживать внимание посетителей, подталкивать их к целевому действию. Для решения этих задач в Алма-Ате открывают вакансии для контент менеджеров. Это специалисты по воздействию на целевую аудиторию с помощью текста, графики и видео.

Обязанности контент менеджера

Основная задача этого специалиста: наполнение веб-сайта или сообщества компании в социальных сетях качественными публикациями, которые будут привлекать аудиторию, удерживать и повышать лояльность целевых пользователей. Это нужно для многих целей, повышение узнаваемости бренда компании, улучшение репутации, увеличение продаж и трафика на сайте.

Для достижения этих целей контент-менеджер должен выполнять следующие обязанности:

  • Составление контент-плана. Это таблица с темами статей, иллюстраций или видеороликов. Для всех будущих материалов определяется их размер, стиль и страница сайта для публикации. Контент-план должен быть согласован с маркетологами;

  • Подготовка ТЗ и распределение заданий между создателями контента: копирайтерами, дизайнерами, иллюстраторами, специалистами по видео;

  • Проверка статей, изображений и других материалов перед публикацией. Менеджер должен убедиться, что каждый текст написан грамотно, соответствует ТЗ, легко читается;

  • Публикация готового контента на сайте или в паблике; 

  • Заполнение карточек товаров и описаний категорий в каталоге интернет-магазина;

  • Ведение новостного раздела на сайте, корпоративного блога, написание анонсов, новостей о компании и поиск площадок, где их можно разместить;

  • Общение с целевой аудиторией, ответы на вопросы и комментарии посетителей сайта или подписчиков паблика в социалках;

  • Анализ реакции целевой аудитории на разные виды и тематику контента, определение предпочтений посетителей сайта и коррекция контент-плана.

В зависимости от масштабов компании, все эти работы менеджер может распределять между узкими специалистами или все делать сам, выступая и в роли копирайтера, редактора и иллюстратора.

Требования к менеджеру по контенту

Создание контента требует от специалиста креативности, как в поиске оригинальных идей, так и в написании статей или создании иллюстраций. Также важны аналитические способности, умение искать информацию и обрабатывать большие объемы данных. Обязательными является такие требования, как грамотность и свободное владение всеми языками, на которых есть версии сайта компании.

Кроме этого, профессионал в сфере управления контентом должен отвечать следующим требованиям:

  • Свободное владение Word и другими текстовыми редакторами;

  • Понимание основ маркетинга и SEO;

  • Разбираться в распространенных CMS, например, WordPress, Битрикс, ModX, Drupal;

  • Иметь базовые навыки веб-верстки, знать языки разметки HTML и CSS;

  • Уметь работать в графических редакторах и специальных утилитах для подготовки изображений перед публикацией на сайте.

Необходимость сочетать творческую и аналитическую работу, а также важность содержимого сайта для успешной коммерции в интернете приводят к тому, что многие онлайн-магазины и другие компании Алма-Аты стремятся нанять контент-менеджера с практическим опытом. Однако и у новичков этой сфере есть шанс найти работу. Фактически каждому сайту нужно создание или обновление контента. Поэтому регулярно появляются предложения для специалистов без опыта или вакансии помощников.