Еще 6 лет назад Instagram в месяц посещало всего 90 миллионов пользователей, что не выделяло соцсеть среди остальных. Но вот за окном 2019, а количество активных посетителей инсты в месяц превысило 1 млрд человек.
Естественно, такой успех не мог остаться незамеченным, поэтому сейчас социальная сеть стала не просто сервисом для публикации фотографий, а мощным инструментом рекламы, которым пользуются многие компании. Для ведения аккаунтов, продвижения и создания контента, предприниматели нанимают инстаграм-менеджеров.
В Казани такие специалисты на хорошем счету, и даже без опыта работы можно найти место для трудоустройства. Главное – иметь определенный багаж знаний и умений, а также соответствовать требованиям работодателей.
Получить хорошую должность в сфере SMM не сложно. Достаточно обладать даже базовыми знаниями, чтобы найти себе работу. Но если вы хотите получить солидную должность с приличным окладом, тогда необходимо уметь:
Анализировать целевую аудиторию и правильно подбирать под нее контент.
Создавать план постов, с детальной проработкой каждого.
Поддерживать общение с подписчиками через комментарии.
Писать продающие текста и подбирать интересную информацию для публикаций.
Проводить конкурсы и привлекать таким способом новых клиентов.
Следить и следовать за тенденциями моды, чтобы всегда быть в курсе, что интересует ЦА.
Создавать рекламную кампанию через Facebook Ads.
Обрабатывать фотографии и владеть графическим редактором хотя бы на начальном уровне.
Предоставлять полный отчет о проделанной работе.
Собирать статистику об эффективности продвижения аккаунта.
Основная цель специалиста - создание контента и общение с аудиторией. Компании желают раскрутить свой аккаунт в соцсети, а для этого необходим инстаграм-менеджер, который сможет предложить больше, чем все остальные кандидаты.
Зачастую жестких указаний к необходимым навыкам для инстаграм-менеджера без опыта работы не предъявляют. Но если специалист умеет хотя бы часть из вышеперечисленного списка, то, если не найдется более продвинутый кандидат, его примут на работу.
Опыт работы при этом может совсем не играть роли. Главное – наличие необходимых навыков и соответствие ряду требований работодателя.
Работа инстаграм-менеджера включает большой спектр задач, для выполнения которых необходим ряд навыков и умений. В первую очередь это:
Креативное мышление для генерации и реализации уникального контента.
Пунктуальность и ответственность, чтобы вся работа выполнялась точно в срок, без задержек.
Тяга к развитию и постоянное повышение своего профессионального уровня.
Грамотность и общительность, позволяющие писать текста и общаться с ЦА.
Наличие перечисленных качеств в совокупности с большим багажом знаний откроют двери почти в любую компанию. Работодатели предпочитают нанимать таких сотрудников, которые способны решить любой вопрос в своей области, независимо от опыта работы.
Каждая компания предлагает свои условия для сотрудничества, но есть несколько общих факторов, которые можно выделить:
график работы 5/2;
зарплата от 10 000 рублей;
официальное трудоустройство;
персональный офис в стенах компании.
Помимо этого, зачастую работодатели для новых сотрудников без опыта работы предлагают дополнительные бесплатные курсы по профильному обучению. Остальные условия могут меняться, в зависимости от целей и требований компании.
