Вакансия компании Далее:Junior HR-менеджер

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора it-персонала: снятие заявки, research/исследование рынка, интервью, Job Offer, контроль выхода и адаптационные мероприятия в период испытательного срока;
• Реализовывать проекты, направленные на развитие корпоративной культуры;
• Частично отвечать за кадровый документооборот;
• Заниматься организацией внутреннего и внешнего обучения для сотрудников компании.

Что ожидаем

• Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
• Любовь к работе с людьми;
• Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем

• Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Оплачиваемую мобильную связь и интернет. Технику для работы. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры) Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое);
• 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и гибкого графика, гибридного формата работы.