Вакансия компании AGIMA:Junior HR-менеджер

📌 Чем предстоит заниматься
— искать специалистов разных специализаций и грейдов;
— разбирать заявки вместе с нанимающими менеджерами, уточнять требования и составлять портрет кандидата;
— формировать карту поиска и подбирать подходящие каналы;
— публиковать вакансии на работных сайтах, профильных площадках и в Telegram-каналах;
— проводить первичные интервью и скрининги, собирать и передавать обратную связь.

📌 Что ожидаем
— опыт работы в IT-рекрутинге/HR от 1 года;
— понимание базовых инструментов и подходов в рекрутинге;
— знание специфики IT-рынка и интерес к digital-сфере;
— регулярное использование AI в работе: для поиска, анализа, подготовки сообщений, структурирования информации и типовых HR-задач;
— умение формулировать задачи для AI так, чтобы получать стабильный и применимый результат.

📌 Мы предлагаем
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— оформление по договору: готовы обсудить сотрудничество по ГПХ;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока.