Менеджер IT-проектов

Обязанности:

- Планирование и координация проектов. Управление выполнением IT-проектов на всех этапах жизненного цикла – от сбора требований и составления плана до сдачи проекта заказчику.

- Организация работы команды. Формирование и руководство проектной командой (разработчики, аналитики, дизайнеры и др.), распределение задач между участниками.

- Контроль сроков, бюджета и качества. Обеспечение соблюдения установленного графика работ, контроль использования ресурсов в рамках бюджета и выполнения требований к качеству.

- Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами. Регулярная коммуникация с клиентами и внутренними участниками проекта: уточнение требований, согласование изменений, предоставление отчётности о статусе проекта.

- Выбор методологии управления. Применение оптимальной методологии ведения проекта (Agile/Scrum, Kanban или классический Waterfall) в зависимости от специфики и требований проекта.

- Управление рисками и изменениями. Выявление возможных рисков, оперативное решение возникающих проблем и внесение корректив в план при необходимости.

- Документация и отчётность. Ведение проектной документации, подготовка презентационных материалов и итоговых отчётов по завершении проекта.

Требования:

- Образование и опыт: Высшее образование (техническое или в сфере управления проектами) и опыт участия или руководства IT-проектами от 1 года. Рассматриваются кандидаты с разным уровнем опыта (Intern/Junior/Middle).

- Базовые знания управления проектами: Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов управления проектами. Опыт работы по Agile/Scrum или классическому подходу.

- Коммуникационные навыки: Отличные навыки межличностного общения, умение ясно излагать мысли и эффективно вести переговоры. Способность налаживать сотрудничество с командой разработчиков и с заказчиком.

- Организованность: Умение планировать своё время и работу команды, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. Внимательность к деталям, ответственность за результат.

- Аналитическое мышление: Способность быстро разбираться в новых задачах, анализировать требования и предлагать оптимальные решения возникших проблем.

- Стремление к развитию: Инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере управления IT-проектами.

Навыки управления проектами:

- Методологии: Знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике. Важно понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и умение при необходимости работать в рамках Waterfall.

- Планирование и контроль: Навыки планирования проекта – составление дорожной карты, определение необходимых ресурсов, установление ключевых этапов и контроль их выполнения.

- Управление командой и приоритетами: Умение эффективно организовать работу команды, распределять обязанности и расставлять приоритеты задач в соответствии с целями проекта.

- Коммуникация и отчётность: Опыт проведения статус-встреч, демонстраций результатов, подготовки регулярных отчётов для стейкхолдеров. Умение управлять ожиданиями заказчиков.

- Инструменты и процессы: Навыки работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Microsoft Project или аналогичными системами) для мониторинга задач, тайм-менеджмента и командной коммуникации.

- Риск-менеджмент: Способность прогнозировать риски и управлять изменениями – своевременно замечать отклонения от плана, предлагать решения и корректировать процессы для достижения целей проекта.

Знания в ИТ:

- Веб-технологии: Понимание основ веб-разработки и технологий: HTML, CSS, JavaScript, PHP. Способность говорить с разработчиками на одном языке и понимать технические ограничения и возможности.

- CMS 1С-Bitrix: Желательно знание платформы 1С-Bitrix или опыт работы с аналогичными CMS. Понимание принципов работы CMS и типовых задач при разработке порталов и веб-сайтов.

- Архитектура приложений: Общее представление об архитектуре веб-приложений (клиент-серверная модель, базы данных, API). Понимание того, как компоненты системы взаимодействуют между собой.

- Техническая документация: Умение читать и анализировать техническую документацию, формулировать технические задания для команды разработки и проверять результаты на соответствие требованиям.

Дополнительные преимущества:

- Опыт в госпроектах: Приветствуется опыт участия в проектах для государственного или квазигосударственного сектора, знание процессов госзакупок и специфика работы с госзаказчиком.

- Сертификации: Наличие отраслевых сертификатов в области управления проектами будет плюсом.