Расширенный поиск
после собеседования
Более 3 лет
после собеседования
Без опыта
от 25 000 до 50 000 ₽
1-3 года
после собеседования
1-3 года
В архиве
от 40 000 ₽
1-3 года
В архиве
от 60 000 ₽
1-3 года
В архиве
после собеседования
Более 3 лет
В архиве
после собеседования
1-3 года
В архиве
от 25 000 до 35 000 ₽
1-3 года
В архиве
от 35 000 ₽
1-3 года
В архиве
от 40 000 до 80 000 ₽
1-3 года
В архиве
после собеседования
1-3 года
В архиве
ООО АйТи Мониторинг, Краснодар
19 сентября 2019, Контент
от 20 000 до 30 000 ₽
1-3 года
В архиве
ООО ОТКРЫТОЕ МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО, Краснодар
19 сентября 2019, Контент
от 25 000 до 30 000 ₽
1-3 года
В архиве
Промокоды.Нет, Краснодар
19 сентября 2019, Контент
от 27 000 до 30 000 ₽
Без опыта
В архиве

Вакансии для контент менеджеров в Краснодаре ― найти работу контент менеджера без опыта

Этот специалист нужен компаниям и организациям Краснодара, у которых есть свой сайт ― практически всем, поэтому вакансии появляются регулярно. Веб-ресурс должен быть наполнен качественным контентом и за это отвечает менеджер, который управляет содержимым сайта.

Обязанности контент менеджера

Целью работы этого профессионала может быть повышение лояльности посетителей, увеличение их времени пребывания на сайте, расширение аудитории сайта, увеличение узнаваемости бренда компании и, в конечном итоге, увеличение лидов или продаж. Конкретная задача зависит от владельца сайта, у портала общественной организации или веб-ресурса интернет-магазина разные назначение и цели.

Как правило, в обязанности контент-менеджера входит:

  • Составление контент-плана совместно со специалистом по маркетингу. Это список тем будущих статей, а также их размер, стиль, идеи для видеороликов или графического контента, перечень страниц сайта, которые нужно наполнить материалом;

  • Написание статей самостоятельно или подготовка ТЗ и поручение задачи копирайтеру компании или фрилансеру;

  • Проверка и редактирование готовых статей по ряду параметров: соответствие ТЗ качества текста, стиля и размера, грамматические и синтаксические ошибки, включение необходимых ключей для SEO оптимизации;

  • Подготовка текстов: форматирование или верстка, подбор иллюстраций, написание заголовков, метатегов, анонсов;

  • Публикация статей на сайте, например, с помощью редактора CMS; 

  • Анализ страниц веб-ресурса компании, исправление и дополнение контента;

  • Подготовка материалов и публикация из в сообществах и аккаунтах компании в Facebook, ВКонтакте, Instagram и других социальных сетях;

  • Ведение блока новостей на сайте, поиск идей для следующих статей или медиа-контента;

  • Анализ конкурентов, их контент-стратегии;

  • Изучение поведения посетителей сайта, анализ веб-статистики с цель определить тип и стиль контента, который больше всего нравится аудитории;

  • Поддержание обратной связи с посетителями сайта, ответы на комментарии.

Менеджер может делать все сам или привлекать копирайтера, иллюстратора и других специалистов. Но во всех деталях создания и использования контента нужно разбираться досконально.

Чтобы справиться со своими обязанностями, менеджеру по контенту должен отвечать следующим требованиям:

  • Знание русского языка, грамотность;

  • Свободное владение текстовыми редакторами, например, MS Word, Google Docs;

  • Способность быстро находить информацию и анализировать большие объемы данных;

  • Базовые знания в сфере маркетинга;

  • Креативность для поиска идей новых статей, иллюстраций или видео;

  • Умение работать с редактором и настраивать WordPress, Битрикс, ModX, Drupal и другие распространенные движки сайтов;

  • Навыки обработки изображений в графических редакторах и оптимизации их для публикации на веб-сайте с помощью специальных утилит или сервисов;

  • Использование систем Яндекс.Метрика, Google Analytics, генерация нужных отчетов для анализа поведения аудитории и ее реакции на публикации сайта.

Чтобы добиться высокой квалификации, контент-менеджеру нужна практика. Поэтому опытные профессионалы будут иметь преимущество ― работодателей Краснодара редко привлекают новички. Но у них тоже есть шанс найти работу, профессия востребованная и регулярно появляются вакансии для контент менеджеров без опыта. Это предложения компаний, готовых обучать сотрудников или нуждающихся в большой команде.