Этот специалист нужен компаниям и организациям Краснодара, у которых есть свой сайт ― практически всем, поэтому вакансии появляются регулярно. Веб-ресурс должен быть наполнен качественным контентом и за это отвечает менеджер, который управляет содержимым сайта.
Целью работы этого профессионала может быть повышение лояльности посетителей, увеличение их времени пребывания на сайте, расширение аудитории сайта, увеличение узнаваемости бренда компании и, в конечном итоге, увеличение лидов или продаж. Конкретная задача зависит от владельца сайта, у портала общественной организации или веб-ресурса интернет-магазина разные назначение и цели.
Как правило, в обязанности контент-менеджера входит:
Составление контент-плана совместно со специалистом по маркетингу. Это список тем будущих статей, а также их размер, стиль, идеи для видеороликов или графического контента, перечень страниц сайта, которые нужно наполнить материалом;
Написание статей самостоятельно или подготовка ТЗ и поручение задачи копирайтеру компании или фрилансеру;
Проверка и редактирование готовых статей по ряду параметров: соответствие ТЗ качества текста, стиля и размера, грамматические и синтаксические ошибки, включение необходимых ключей для SEO оптимизации;
Подготовка текстов: форматирование или верстка, подбор иллюстраций, написание заголовков, метатегов, анонсов;
Публикация статей на сайте, например, с помощью редактора CMS;
Анализ страниц веб-ресурса компании, исправление и дополнение контента;
Подготовка материалов и публикация из в сообществах и аккаунтах компании в Facebook, ВКонтакте, Instagram и других социальных сетях;
Ведение блока новостей на сайте, поиск идей для следующих статей или медиа-контента;
Анализ конкурентов, их контент-стратегии;
Изучение поведения посетителей сайта, анализ веб-статистики с цель определить тип и стиль контента, который больше всего нравится аудитории;
Поддержание обратной связи с посетителями сайта, ответы на комментарии.
Менеджер может делать все сам или привлекать копирайтера, иллюстратора и других специалистов. Но во всех деталях создания и использования контента нужно разбираться досконально.
Чтобы справиться со своими обязанностями, менеджеру по контенту должен отвечать следующим требованиям:
Знание русского языка, грамотность;
Свободное владение текстовыми редакторами, например, MS Word, Google Docs;
Способность быстро находить информацию и анализировать большие объемы данных;
Базовые знания в сфере маркетинга;
Креативность для поиска идей новых статей, иллюстраций или видео;
Умение работать с редактором и настраивать WordPress, Битрикс, ModX, Drupal и другие распространенные движки сайтов;
Навыки обработки изображений в графических редакторах и оптимизации их для публикации на веб-сайте с помощью специальных утилит или сервисов;
Использование систем Яндекс.Метрика, Google Analytics, генерация нужных отчетов для анализа поведения аудитории и ее реакции на публикации сайта.
Чтобы добиться высокой квалификации, контент-менеджеру нужна практика. Поэтому опытные профессионалы будут иметь преимущество ― работодателей Краснодара редко привлекают новички. Но у них тоже есть шанс найти работу, профессия востребованная и регулярно появляются вакансии для контент менеджеров без опыта. Это предложения компаний, готовых обучать сотрудников или нуждающихся в большой команде.