IT рекрутер

📌 Чем предстоит заниматься
— Поиск и подбор кандидатов через все возможные источники HeadHunter, LinkedIn, Хабр Карьерой, профильными каналами в Telegram, методами Boolean search и т.д;
— Cопровождать процесс найма и адаптации (приглашения, интервью, стажировка, адаптация, оценка);
— Участие в развитии корпоративной культуры, планировании и подготовке корпоративных мероприятий;
— Организация обучения и развития персонала.

📌 Что ожидаем
— Опыт подбора IT-специалистов, понимание ролей и специальностей IT;
— Опыт проведение телефонных, видео-интервью и очных интервью;
— Умение общаться и находить общий язык с разными категориями сотрудников (от менеджеров до программистов);
— Знание основных языков программирования, методологиях разработки и пр., будет вашим преимуществом;
— Умение использовать современные инструменты и различные ресурсы для поиска кандидатов (HeadHunter, LinkedIn, Хабр Карьерой, профильными каналами в Telegram, методами Boolean search и т.д.).

📌 Мы предлагаем
— 5-дневная рабочая неделя;
— Гибкий график, начало рабочего дня 10:00-12:00;
— Полная занятость, оформление по ТК РФ после испытательного срока;
— Месячные бонусы по результатам работы;
— Корпоративные тренинги и выездные мероприятия;
— Частичная компенсация курсов английского языка (возможность заниматься английским языком через Italki или другие сервисы;
— Дружный коллектив и работа в комфортном офисе;
— ДМС, питание в офисе, парковка;
— 5 дополнительных дней-оффов в году и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы.