IT-сорсер / Junior IT-рекрутер
Зарплата
После собеседования
Опыт
1-3 года
Тип занятости
Полная
Место работы
Удаленно
Что предстоит делать:
- Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;
- Обеспечивать рекрутеров релевантными кандидатами;
- Осуществлять первичный контакт с кандидатом (в переписке или по телефону);
- Участвовать в брифе вакансий с рекрутером и нанимающим менеджером.
Мы ждем от тебя:
- Опыт на позиции IT-сорсера/ресечера от 0,5 года или пройденные курсы по IT-рекрутменту;
- Опыт поиска IT-специалистов во всех возможных источниках;
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы, который никак не отражается на качестве коммуникации с остальной командой и нанимающими менеджерами;
- Комфортные рабочие часы (11.00-18.00), чтобы у тебя было время на отдых;
- Адекватное количество вакансий в работе, чтобы можно было глубоко разобраться в профиле кандидата и качественно закрыть позицию;
- Оперативное получение обратной связи от заказчиков после интервью - тебе не нужно неделями ждать решения по кандидату, что значительно ускоряет процесс найма;
- ЗП: fix + KPI;
- Оформление и выплаты удобным для тебя способом!
