Вакансия компании MarketGuru:Менеджер продукта

Что нужно будет делать:

 - Творить, создавать историю, делать Топ-1 продукт в нише

 - Участвовать и реализовывать видение и стратегию продукта

 - Проводить интервью с пользователями и собирать отзывы, чтобы принимать решения о продукте

 - Понимать, формулировать, представлять и уточнять функции, оказывающие наибольшее влияние на клиентов

 - Быть в курсе отраслевых тенденций, конкурентной среды и новых технологий

 - Сотрудничать с крос-функциональными командами, включая инженеров, дизайнеров, маркетологов и специалистов по продажам, чтобы создавать высококачественные продукты

 - Сообщать о видении продукта, стратегии и дорожной карте, чтобы дать другим лидерам возможность оптимизировать свои усилия

 - Уметь балансировать между долгосрочными и краткосрочными целями, активно расставляя приоритеты в backlog

Мы ждем что вы умеете/обладаете:

 - Опыт в E-com и работе с маркетплейсами обязателен!

 - 3-5+ лет опыта управления продуктами в продуктовой компании
 - Внимание к цифрам, интерес к построению аналитических инструментов с Big data

 - Не боишься адаптироваться и принимать быстрые решения в динамичном рынке

 - Хорошее понимание практики UX-дизайна в пространстве SaaS

 - Отличное письменное и устное общение, продемонстрированное в беседах с разработчиками и executive stakeholders

 - Взаимодействие с реальными пользовательскими данными, отзывами клиентов и показателями для определения и формирования качества продукта

 - Отслеживание и анализ использования продукта

 - Стратегии роста, основанные на продажах, маркетинге и продукте

 - Знание Agile методологий

Что мы предлагаем:

 - Работа в быстроразвивающейся продуктовой IT компании

 - Конкурентные условия труда: мы готовы обсуждать условия дохода по итогам встречи

 - Удаленный формат работы

 - Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях

 - Возможность работать с современной команде с современным стеком технологий

 - Вовлеченное и гибкое руководство: мы слышим и слушаем своих сотрудников