Вакансии для разработчиков в Ростове-на-Дону

По вопросам размещения:
@o_vladyslav
Фильтр
Место работы
Тип занятости
Опыт
Город
Компании
от 80 000 ₽
Без опыта
После собеседования
Более 3 лет
от 30 000 до 39 000 ₽
1-3 года
Homes Overseas
На этой неделе, Разработка
до 120 000 ₽
Более 3 лет
IST
В этом месяце, Разработка
После собеседования
1-3 года
Grand Line
В этом месяце, Разработка
После собеседования
Более 3 лет
IDResult
В этом месяце, Разработка
от 32 000 до 56 000 ₽
1-3 года
от 40 000 ₽
Без опыта
После собеседования
1-3 года
После собеседования
1-3 года
MST
В этом месяце, Разработка
от 600 $
1-3 года
от 1 200 $
Более 3 лет
от 50 000 ₽
1-3 года
до 150 000 ₽
1-3 года
Autodoc
В этом месяце, Разработка
от 80 000 до 80 000 ₽
1-3 года
Солантек
В этом месяце, Разработка
После собеседования
Более 3 лет
от 20 000 ₽
Без опыта
от 170 000 до 250 000 ₽
Более 3 лет
Target AI
В этом месяце, Разработка
После собеседования
1-3 года

Вакансии для разработчиков в Ростове-на-Дону ― найти работу программиста без опыта

В сфере разработки программного обеспечения разработчики – это не просто исполнители задач, а специалисты, обладающие уникальным сочетанием навыков. От анализа данных до построения высокоэффективных алгоритмов, они являются неотъемлемой частью процесса создания инновационных решений.

Каким образом новичкам подготовиться к переговорам о заработной плате при устройстве на первую работу?

Подготовка к переговорам о заработной плате при устройстве на первую работу является важным этапом для новичков. Этот процесс позволяет установить справедливую и конкурентоспособную заработную плату и создать комфортные условия для будущей карьеры. Существуют стратегии, которые помогут новичкам в этом деле.

Способы подготовки к переговорам о заработной плате:

  1. Исследование рынка — новички изучают рыночные стандарты зарплат для своей должности и уровня опыта в соответствующем регионе, чтобы иметь объективное представление о своей стоимости.
  2. Оценка собственных навыков — четкое представление о своих профессиональных навыках и достижениях помогает новичкам обосновать требования к заработной плате.
  3. Подготовка к аргументации — разработка аргументированных ответов на вопросы о зарплатных ожиданиях и обоснование, почему они соответствуют рыночным стандартам.
  4. Роль игры — практическое проведение ролевых игр, где новички могут тренироваться в переговорах, помогает подготовиться к реальным ситуациям.
  5. Учет дополнительных бенефитов — рассмотрение не только базовой заработной платы, но и дополнительных бенефитов, таких как страховка, отпуск, обучение, что может повысить общую стоимость предложения.

Подготовка к переговорам о заработной плате является важным этапом при устройстве на первую работу. Исследование рынка, оценка собственных навыков, подготовка к аргументации, роль игры и учет дополнительных бенефитов помогают новичкам эффективно представить свои интересы и получить справедливое предложение при устройстве на работу.

Какие основные принципы тестирования новички должны знать, чтобы создавать стабильные приложения?

Освоение основных принципов тестирования является важным этапом для новичков, стремящихся создавать стабильные и надежные приложения. Знание этих принципов позволяет уменьшить количество ошибок, повысить качество кода и обеспечить бесперебойную работу программного продукта. Существуют ключевые принципы, которые новичкам следует усвоить.

Основные принципы тестирования:

  1. Полное покрытие функционала — тестирование должно охватывать все функции приложения, включая базовые и редко используемые, чтобы предотвратить возможные проблемы.
  2. Раннее тестирование — начинать тестирование как можно раньше в процессе разработки, чтобы выявить и устранить проблемы на ранних стадиях.
  3. Регрессионное тестирование — после внесения изменений в код или добавления новых функций, необходимо провести тестирование существующих возможностей для предотвращения появления новых ошибок.
  4. Автоматизация тестирования — использование автоматизированных тестов для повторяемых задач, что позволяет ускорить процесс тестирования и обнаруживать дефекты более эффективно.
  5. Тестирование граничных значений — проверка приложения на пределах его функциональности и возможностей, что помогает выявить ошибки в крайних условиях.

Освоение основных принципов тестирования является фундаментальным для создания стабильных приложений. Полное покрытие функционала, раннее тестирование, регрессионное тестирование, автоматизация тестирования и тестирование граничных значений содействуют созданию качественных продуктов и обеспечивают надежность программного обеспечения от начала до конца разработки.