Вакансия компании Carrot quest:Контент-менеджер

Что мы предлагаем:

Развитие и обучение

 - Обширная библиотека: Доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг.

 - Поддержка обучения: Мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.

 - Корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.

Гибкость работы и дополнительные выходные

 - Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал - мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.

 - Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.

 - Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.

Команда и культура

 - Дружная команда: Профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.

 - Прозрачность и открытость: Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.

 - Влияние и свобода: У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.

Здоровье и спорт

 - Забота о себе: Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт. Корпоративный психолог в штате.

Формальные штуки

 - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

 - Белая ЗП.

 - ИТ аккредитация, участник Сколково.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить что-то потрясающее!

Кого мы ищем:

Мы ищем креативного контент-менеджера, который поможет нам создавать системный, интересный и вовлекающий контент для соцсетей, рассылок и блога. Если тебе нравится придумывать идеи, писать тексты разного характера — от экспертных до развлекательных, тестировать гипотезы и видеть, как твоя работа реально влияет на виральность и результат компании — нам точно по пути!

Твои основные задачи будут:

Создание контента:

 - Разрабатывать качественный текстовый контент в сфере для нашего продукта: посты для соцсетей, email-рассылки и чат-боты (включая триггерные цепочки), небольшие обзорные статьи для блога или профессиональных медиа.

 - Создавать контент как по заранее запланированному контент-плану, так и в моменте — ситуативные публикации.

Работа с визуализацией:

 - Разрабатывать и формулировать ТЗ для дизайнера, чтобы визуально сопровождать тексты и идеи.

Планирование и генерация идей:

 - Участвовать в реализации контент-плана: заранее генерировать идеи и готовить материалы.

Аналитика и отчетность:

 - Анализировать эффективность контента по опережающим метрикам и KPI: охваты, вовлеченность, лиды (в том числе целевые), используя сквозную аналитику и сервисы по анализу соцсетей.

 - Вести отчетность по результатам работы на уровне недели, месяца, квартала и года.

 - Активно участвовать в мозговых штурмах и совместной разработке креативных концепций.

От тебя мы ждем:

 - Работа с контентом как с продуктом: Мы ищем человека, который видит контент целостно, а не только как текст. Важно понимать, как будет выглядеть пост, статья или видео целиком, какую задачу они решают, для кого сделаны и как вписываются в общую коммуникацию бренда.

 - Сильная письменная речь и работа со стилем: Грамотность обязательна, мы внимательно относимся к языку и формулировкам. Важно уметь работать с разными стилями и подачей, понимать, зачем нужны редполитика, TOV и бренд-платформа, и уметь применять их на практике.

 - Умение работать с ИИ и автоматизацией: Мы ценим тех, кто умеет использовать ИИ для упрощения жизни: автоматизировать рутину, ускорять подготовку черновиков, структурировать идеи и усиливать свою работу, а не делать всё «по старинке».

 - Постановка задач и работа с визуалом: Важно уметь формулировать понятные и точные ТЗ на визуальную часть контента: дизайн, статику, видео, моушн. Мы ожидаем, что ты можешь объяснить, что и зачем должно быть сделано, даже если сам(а) это не реализуешь.

 - Контент-планирование и системность: Нужен опыт разработки контент-планов под цели бизнеса, а не просто «постинга ради постинга». Важно уметь связывать контент с задачами команды и компании.

 - Базовое понимание маркетинга: Ожидаем общее понимание маркетинга: чем отличается контекст от SEO, что такое сквозная аналитика, как контент влияет на воронку и бизнес-метрики.

 - Форматы за пределами текста: Умение писать сценарии к видео, раскладывать сюжет и работать с визуальным сторителлингом будет большим плюсом, так как контент для нас — это не только буквы.

 - Насмотренность и вкус: Важно интересоваться контентом, иметь широкую насмотренность, уметь приводить примеры удачных кейсов (даже если они не из твоей работы) и объяснять, почему они работают.

 - Аналитика и рост: Мы ожидаем, что ты анализируешь результаты своей работы через метрики, делаешь выводы и улучшаешь контент, а не просто выпускаешь его по инерции.

Портфолио: Нам важно видеть портфолио с примерами работ и пониманием твоего вклада в проекты.

Точно не подойдёт, если ты:

 - Жёсткий исполнитель, работающий только по точному запросу без инициативы

 - Пишешь шаблонно, не умеешь работать со стилями и подачей

 - Мало интересуешься контентом и не можешь привести примеры того, что тебя вдохновляет

 - Не анализируешь эффективность своей работы и не используешь метрики