Вакансия компании Международный iGaming-продукт:Рекрутер

Ищем рекрутера в международный iGaming-холдинг с более чем 4000 сотрудниками и офисами в 9 странах. Нужен специалист, который умеет закрывать сложные позиции, выстраивать партнёрство с лидами и работать в динамичной бизнес-среде.

📌 Чем предстоит заниматься
— Активный поиск кандидатов через сайты вакансий, социальные сети, сообщества и другие ресурсы;
— Проведение интервью и скринингов совместно с лидами;
— Ведение процесса подбора от формирования профиля до оффера;
— Постоянная коммуникация с hiring-менеджерами и сбор обратной связи;
— Ведение отчётности и аналитики;
— Исследование рынка и внедрение новых инструментов подбора.

📌 Что ожидаем
— Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
— Опыт закрытия сложных и руководящих вакансий, включая Head и C-level;
— Понимание продуктового и performance-маркетинга;
— Умение оценивать soft и hard skills;
— Отличные коммуникативные навыки и уверенная самопрезентация;
— Продвинутый уровень работы с LinkedIn и Boolean-поиском;
— Опыт подбора через Telegram, сообщества и нестандартные каналы;
— Готовность вести одновременно 5 и более активных вакансий;
— Включённость, инициативность и высокий уровень автономности.

📌 Мы предлагаем
— Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня;
— Возможность работать удалённо из любой точки мира;
— Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников;
— Предоставление техники при необходимости: ноутбука, SIM-карты и доступа к CRM;
— Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и развиваться на задачах быстрорастущего международного бизнеса;
— Энергичная команда с горизонтальным общением.