Content Specialist

Обязанности

• Верстка и публикация контента в TBC Blog, Nechpul и Swoopers.

• Подготовка материалов к публикации: форматирование, структурирование и визуальная адаптация контента.

• Контроль соблюдения контент-плана и сроков выхода публикаций.

• Контроль качества опубликованных материалов.

• Обеспечение регулярного выпуска 10+ новых статей в неделю.

• Ежедневное обновление Swoopers в приложениях банка и payme.

• Работа с внутренними админ-системами для публикации и управления контентом.

• Доработка и оптимизация админ-систем верстки: унификация существующих решений, упрощение рабочих процессов, внедрение нового функционала.

• Формирование и постановка задач команде разработки.

• Курирование разработки: контроль прогресса, сроков и качества реализации задач.

• Взаимодействие с редакторами, дизайнерами, разработчиками и другими участниками контентного процесса.

• Выявление проблем в текущих процессах и предложение решений для повышения эффективности работы.

Требования

• Опыт работы с контентом, редактурой, веб-версткой или контент-менеджментом.

• Практический опыт публикации и верстки контента на веб-платформах или в CMS.

• Понимание HTML/CSS и принципов веб-верстки.

• Умение работать с контентными и административными системами.

• Опыт постановки задач разработчикам и контроля их реализации будет преимуществом.

• Понимание полного цикла работы с контентом: от подготовки материала до публикации и дальнейшего обновления.

• Внимательность к деталям и высокие требования к качеству публикаций.

• Умение работать с большим объёмом задач и соблюдать сроки.

• Системность, самостоятельность и развитые навыки коммуникации.

• Готовность самостоятельно находить точки для улучшения процессов и предлагать решения.

• Будет плюсом опыт работы с digital-продуктами, медиа или контентом в мобильных приложениях.

Мы предлагаем:

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.

• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.

• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.

• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.

• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.

• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.