Основные обязанности

Создание дизайна и графических материалов

• Создавать качественные цифровые и печатные материалы для социальных сетей, электронной почты, веб-сайта, презентаций, коммерческих материалов и внутренних коммуникаций.

• Адаптировать утверждённые креативные концепции под различные форматы, соотношения сторон, языки и региональные рынки.

• Быстро и точно изменять размеры, создавать версии и локализовать существующие графические материалы.

• Создавать и оформлять презентации в соответствии с корпоративными стандартами бренда.

Креативы для кампаний, сообществ и социальных сетей

• Создавать графические материалы для социальных сетей и сообществ в соответствии с фирменным стилем, используя готовые шаблоны и компоненты.

• Поддерживать запуск маркетинговых кампаний, подготавливая необходимые материалы для каждого канала продвижения.

• Преобразовывать текстовые сообщения в понятные и привлекательные визуальные материалы совместно с командами Brand и Content.

Поддержка в создании материалов для мероприятий

• Помогать старшим бренд-дизайнерам создавать материалы для собственных и сторонних мероприятий: оформление стендов, вывески, дизайн сувенирной продукции, визуальные материалы для спикеров и оформление сцены.

• Подготавливать файлы к печати с учётом необходимых технических требований.

• Взаимодействовать с типографиями и производственными подрядчиками по техническим вопросам.

• Адаптировать глобальные шаблоны мероприятий под местные и региональные потребности.

Поддержание фирменного стиля

• Строго соблюдать визуальный стиль Payhawk: типографику, цветовую палитру, иконографику, графические элементы и отступы.

• Помогать поддерживать шаблоны, библиотеки графических материалов и документацию.

Организация творческого процесса и рабочих задач

• Управлять своими задачами в Jira, своевременно обновлять статусы, сроки и информацию о результатах работы.

• Заранее сообщать о неясных или неполных технических заданиях, а не пытаться самостоятельно догадываться о требованиях.

• Одновременно работать над несколькими небольшими задачами и чётко сообщать о конфликтах приоритетов.

Контроль качества

• Самостоятельно проверять каждый материал перед отправкой на согласование: орфографию, выравнивание, пропорции, цвета и настройки экспорта.

• Тщательно учитывать полученную обратную связь, чтобы одни и те же замечания не повторялись.

Требования

Обязательные требования

• От 1 до 3 лет профессионального опыта работы графическим дизайнером, визуальным дизайнером или ассистентом дизайнера. Учитываются стажировки, практики и фриланс.

• Портфолио, демонстрирующее хорошее владение основами дизайна: типографикой, композицией, визуальной иерархией, цветом и отступами. Подойдут как студийные, так и личные проекты. Мы оцениваем качество мышления и исполнения, а не масштаб клиентов.

• Практические навыки работы в Figma и готовность учиться правильно использовать общие библиотеки, компоненты и шаблоны.

• Практические навыки работы в Adobe Illustrator и Photoshop.

• Опыт работы с Adobe After Effects или явный интерес к освоению базовой моушн-графики.

• Практический опыт использования AI-инструментов в реальном рабочем процессе дизайнера: генерация и редактирование изображений, увеличение разрешения, работа с фоном и создание различных вариантов графических материалов. Необходимо уметь определять, когда результат уже достаточно качественный для использования, а когда его нужно доработать вручную.

• Внимательность к деталям и дисциплинированность при самостоятельной проверке своей работы.

• Умение спокойно воспринимать прямую творческую критику и быстро вносить необходимые изменения.

• Хорошие навыки организации работы и управления временем.

• Умение одновременно работать над несколькими небольшими задачами.

• Чёткая и инициативная коммуникация, особенно в ситуациях, когда чего-то пока не знаешь.

• Свободное владение английским языком — письменным и устным.

Будет преимуществом

• Знакомство с Adobe InDesign.

• Опыт работы в B2B SaaS, технологических компаниях или продуктовых командах.

• Базовое понимание процессов печатного производства и широкоформатной печати.

• Интерес к дизайн-системам и принципам поддержания единого фирменного стиля в масштабах компании.

• Базовое знакомство с метриками эффективности социальных сетей и рекламных креативов.

Что мы предлагаем

• Полноценный отдых — 30 дней оплачиваемого отпуска.

• Возможность сменить обстановку — недельный обмен между офисами в Лондоне, Амстердаме, Париже, Мюнхене, Вильнюсе, Берлине, Софии или Барселоне.

• Совместные достижения и праздники — регулярные командные мероприятия, которые действительно стоит посещать.

• Дополнительная медицинская страховка — забота о твоём здоровье.

• Спорт и активный образ жизни — полностью оплачиваемая спортивная карта для посещения тренажёрного зала, занятий или выбранного вида спорта.

• Удобная дорога на работу — ежемесячная компенсация транспортных расходов на поездки в офис и обратно.

• Практическое знакомство с продуктом — возможность непосредственно пользоваться продуктом, над созданием которого работает компания.