Вакансия компании Realweb:Менеджер по клиентским исследованиям

📌 Чем предстоит заниматься
— Менеджерить исследовательские проекты полного цикла: от определения цели, задачи, выборки, создания дизайна исследования и анкеты до разработки и защиты отчетной презентации;
— Быть на связи с подрядчиками (Tiburon, OMI, Ipsos и др.): искать подходящих подрядчиков, договариваться об условиях и следить за всеми этапами — от брифинга до получения данных;
— Разбираться в данных: анализировать «сырые» результаты, оформлять их в понятные отчеты и формулировать выводы;
— Проводить повторные волны исследований: актуализировать и адаптировать цели и инструменты, сравнивать результаты и искать новые инсайты;
— Презентовать результаты так, чтобы клиенту всё стало понятно и интересно, будь то большой отчет или лаконичная презентация для топ-менеджмента;
— Повышать качество продуктов — предлагать и использовать в работе продвинутые методы анализа количественных и качественных данных.

📌 Что ожидаем
— Опыт работы от 1 года в исследованиях (социологом, аналитиком или исследователем, менеджером по исследованиям);
— Умение составлять анкеты, формировать дизайн исследований и адаптировать их под задачи клиента;
— Знание различных методологий исследований (количественных и качественных) — понимать, в каком случае нужна панель, а когда требуется фокус-группа;
— Уверенное владение Excel и PowerPoint (если владеешь иными софтами для обработки данных, это плюс);
— Аналитический склад ума и умение структурировать информацию так, чтобы всё было ясно и по делу. Знание и понимание основ статистики, математических анализов (проверка значимости, работа с табличными данными, регрессии и т.п.);
— Умение легко находить общий язык с подрядчиками и командой, готовность предлагать новые идеи и воплощать их в жизнь;
— Готовность выполнить небольшое тестовое задание.

📌 Мы предлагаем
— Официальное трудоустройство, стабильный и прозрачный доход, IT-аккредитация;
— Просторный офис с видом на Лахта Центр в Санкт-Петербурге / комфортный офис в центре Москвы, гибридный или полностью удаленный формат работы — поддерживаем work-life blend сотрудников;
— Частичная компенсация ДМС с возможностью подключения родственников, а также сервиса “Ясно”, доступ к BestBenefits;
— Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста, корпоративный коучинг, программы наставничества, лидерства и развития soft и hard skills;
— Корпоративная культура мечты и нетворкинг.