Senior Level Designer

Основные обязанности

• Проектировать и создавать новые уровни для нескольких мобильных игр в жанре головоломок.

• Балансировать игровые элементы с учётом художественных и технических ограничений.

• Интегрировать сюжетные и эмоциональные задачи в игровой процесс.

• Выявлять и устранять проблемы, обнаруженные во время плейтестов и по отзывам других команд.

• Изучать новые подходы и механики для повышения качества уровней.

• Вести документацию по уровням, включая их особенности и цели.

• Наставлять младших дизайнеров уровней, делиться обратной связью и лучшими практиками, помогая им профессионально развиваться.

• Взаимодействовать с командами художников, продакт-менеджеров, гейм-дизайнеров и разработчиков, чтобы согласовывать творческие и технические задачи.

Необходимые навыки, знания и опыт

• От 3 лет опыта работы дизайнером уровней в игровой индустрии, преимущественно в казуальных или гиперказуальных головоломках.

• Уверенное владение Unity и редакторами уровней, включая настройку уровней, работу с префабами и внутриигровыми инструментами.

• Глубокое понимание основ дизайна уровней: прогрессии, темпа игры, кривой сложности и маршрута игрока.

• Опыт проектирования механик головоломок, включая цели, препятствия, бустеры и способы поддержания вовлечённости игроков.

• Базовое понимание принципов UX/UI в дизайне уровней, включая создание обучающих этапов и адаптацию новых игроков (onboarding).

• Аналитический подход к работе и умение улучшать уровни на основе обратной связи и игровых метрик.

• Отличное знание казуальных мобильных игр и понимание актуальных рыночных тенденций.

• Хорошие коммуникативные навыки на английском и русском языках.

Будет преимуществом

- Умение читать и анализировать игровые метрики: воронку прохождения уровней, среднее время завершения уровня, процент прохождения и количество попыток.

Работа в Tripledot

• 20 оплачиваемых рабочих дней отпуска в дополнение к официальным праздничным дням, чтобы полноценно отдыхать в течение года.

• Гибридный формат работы.

• 20 рабочих дней удалённой работы: возможность работать из любой точки мира или использовать эти дни для работы из дома вместо обязательного посещения офиса в течение года.

• Обеды в офисе: ежедневное питание за счёт компании, чтобы вы могли сохранять энергию и концентрацию.

• Непрерывное профессиональное развитие: возможности для постоянного обучения и карьерного роста.

• Частная медицинская страховка: забота о здоровье за счёт компании.

• Компенсация расходов на спорт: поддержка физической активности и здорового образа жизни.

• Компенсация поездок на такси для поездок в офис.

• Занятия английским языком: возможность улучшать уровень английского благодаря корпоративным урокам.