Вакансия компании Kokoc Group:Руководитель группы аккаунтинга

Обязанности:

​​​​ - Определение приоритетных партнерств и масштабирование существующих.

- Управление командой: подбор, обучение и развитие аккаунт-менеджеров, постановка задач, контроль KPI и эффективности отдела, внедрение стандартов работы с рекламодателями.

- Работа с рекламодателями: ведение переговоров на уровне C-level и маркетинг-директоров, управление пулом ключевых рекламодателей, выстраивание долгосрочных отношений, решение спорных и кризисных ситуаций (fraud, некачественный трафик, задержки выплат).

- Финансовые показатели: контроль своевременных оплат и возвратов, оптимизация маржинальности.

- Аналитика и отчетность: подготовка регулярной отчетности для руководства, прогнозирование объемов по рекламодателям и по отделу

- Процессы и интеграции: взаимодействие с техническим отделом (интеграции, API, постбеки), улучшение процессов запуска кампаний и согласований, автоматизация рутины (CRM, дашборды, отчеты).

- Репутация и представительство: участие в профильных конференциях, формирование имиджа CPA-сети как надежного партнера.

Требования:

- Опыт работы Account-директором / Account group Head в вертикали МФО от 2х лет.

- Нетворкинг в нише финансы и МФО.

- Навыки people-менеджмента: управление командой, развитие сотрудников.

- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

- Системное мышление, умение выстраивать процессы с нуля.

- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

- Знание Google Sheets / Excel. Знание, как работать с данными и сводными таблицами.

Условия:

- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Ждем твоего отклика!