Вакансия компании Revoluterra:Руководитель hr-отдела

📌 Чем предстоит заниматься
— Настроить системный подбор;
— Навести порядок в HR‑операционке по людям;
— Обеспечить укомплектованность и базовую оценку.

📌 Что ожидаем
— Обеспечить укомплектованность и базовую оценку;
— Успешный опыт полного цикла построения HR-функции и процессов с нуля или их кардинальной трансформации в динамичной среде (IT, стартапы, fintech, martech);
— Управление через HR-метрики и полное влияние на их улучшение;
— Готовые процессы подбора, оценки и онбординга, которые не нужно изобретать на ходу.

📌 Мы предлагаем
— Удалённый формат: Работайте из любой точки мира;
— Прозрачность: Четкая система пересмотра дохода, привязанная к твоим конкретным результатам и метрикам.