Вакансия компании Roomlink:HR менеджер/HR People Partner

📌 Чем предстоит заниматься
— Выстраивать партнерские отношения с курируемыми отделами - регулярно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями;
— Поддерживать руководителей в решении вопросов, связанных с сотрудниками;
— Мониторить состояние команд, выявлять риски и зоны для улучшения и предлагать решения;
— Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга из компании;
— Проводить и сопровождать оценочные мероприятия: Assessment Center, Performance Review, оценка 360;
— Сопровождать развитие сотрудников: постановка целей развития, ИПР, сопровождение процесса;Сопровождать развитие сотрудников: постановка целей развития, ИПР, сопровождение процесса.

📌 Что ожидаем
— Опыт в адаптации, оценке и развитии сотрудников;
— Желателен опыт проведения оценочных мероприятий (Assessment Center);
— Умение самостоятельно вести HR-задачи и доводить их до результата;
— Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями;
— Умение глубоко погружаться в задачу, анализировать информацию, видеть взаимосвязи и делать выводы;
— Готовность давать и воспринимать конструктивную обратную связь.

📌 Мы предлагаем
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Забота о сотрудниках - ДМС.