SMM-менеджер/Генератор контента в соцсетях/Мастер креатива в ленте

Кого мы ищем:

 - Пишешь креативные и полезные тексты "без воды";

 - Опыт от 1 года в SMM: не доверяешь нейросетям без редактуры и не считаешь копипаст стратегией;

 - Живешь в трендах и умеешь это обыграть;

 - Можешь рассказать просто о сложном (в нашем случае о Прокси).

# Про твои задачи коротко, но чётко:

 - Основная: создавать и вести контент в различных соц.сетях и на платформах (посты, сторис, рилсы);

 - Регулярно поднимать темы полезным контентом на форумах;

 - Снимать и монтировать короткие ролики для YouTube, TikTok и т.д. (можно генерировать - главное, чтобы результат не отличался от живого);

 - Составлять контент-план минимум на 2 месяца вперёд;

 - Вести таблицу с отчетами (отслеживать метрики, тестировать гипотезы, прикреплять ссылки на публикации).

# Мы предлагаем:

 - График работы 4 часа в день 5/2;

 - Оклад на старте 20 000 ₽, но есть варианты роста з/п после 1-го месяца работы:

→ + 5000 ₽ - через 1 месяц - если делаешь качественный дизайн в Figma/Photoshop, без нейронок;

→ + 5000 ₽ - через 2 месяца - если займешься глубокой аналитикой: детально изучишь каждый канал, публикацию, конкурентов, динамику и т.д. (за последние 2 мес, которые ты проделал);
→ + 5000 ₽ - через 2-3 месяца - если автоматизируешь свою рабочую деятельность (минимизируешь по максимуму ручную работу);
→ + 5000 ₽ - через 5-6 месяцев - если возьмешь доп. направление - PR наших HR услуг (публикации про внешний найм) в ВК, Instagram, Telegram, Facebook, LinkedIn.

 - Стабильная и своевременная выплата З\П (5-го и 20-го числа);

 - бесплатный полный доступ к GPT Premium и корпоративному VPN.

# Внедрение в работу:

Первая неделя - вводная, где будет много интересной информации и новых задач. Эта неделя направлена на то, чтобы мы помогли Тебе быстро и качественно внедриться в нашу команду. Ты обучишься, разберешься с нашими стандартами работы и ознакомишься со своим перечнем задач. Благодаря этой неделе мы с Тобой поймем, насколько хорошо мы подходим друг другу.

Эта неделя не оплачивается – это взаимное инвестирование с обеих сторон в наше общее будущее.