AdOps Manager / Ad Network

Ad Network, работающий с собственными AdTech продуктами и большими объёмами performance-трафика.
Работаем с WW GEO, white/grey verticals и постоянно ищем способы делать трафик эффективнее, стабильнее и прибыльнее.

Сейчас мы ищем AdOps Manager’а — человека, который умеет не просто “запускать кампании”, а реально влиять на performance.
Если тебе нравится performance, оптимизация и решение сложных задач — скорее всего, мы ищем именно тебя.

Тебе к нам, если ты:

• Работал AdOps / Performance / Traffic Manager в DSP, рекламных сетях, affiliate или media buying командах.

• Понимаешь, как устроен performance-трафик и что реально влияет на результат кампаний.

• Умеешь не просто смотреть в статистику, а находить причинно-следственные связи.

• Работал с: трекерами, постбеками, доменами, редиректами, лендингами, рекламной инфраструктурой.

• Понимаешь разницу между: “кампания льёт” и “кампания приносит результат”.

• Любишь сложные кейсы и нестандартные задачи.

• Способен работать самостоятельно без постоянного микроменеджмента.

• Не боишься брать ответственность за performance.

Что будешь делать?

• Оптимизировать рекламные кампании: таргетинг, bidding, распределение трафика, whitelist/blacklist, delivery, performance.

• Следить за ключевыми метриками: CR, CPA, ROI, quality traffic, стабильностью открута и конверсий.

• Разбираться в проблемных кампаниях: искать причины просадки performance, проверять трекинг, постбеки и многое другое.

• Работать с рекламной воронкой целиком: креатив → преленд → лендинг → трекинг → конверсия.

• Тестировать новые связки, GEO, источники трафика и подходы к оптимизации.

• Масштабировать успешные кампании и находить точки роста по performance.

• Взаимодействовать с Account Management, продуктовой и технической командой для быстрого решения проблем.

• Участвовать в развитии внутренних AdTech-инструментов и механик оптимизации трафика.

Что предлагаем?

• Удаленка + гибкое начало рабочего дня— работай из любой точки мира.

• Конкурентный доход.

• Большие объёмы трафика и сильные performance-задачи.

• Минимум бюрократии и микроменеджмента.

• Сильная команда и быстрый обмен экспертизой.

• Рост в senior/team lead и развитие внутри performance-направления.

• "Плюшки" на выбор: ДМС, обучение, конференции, психолог, коворкинг и другие бонусы.