Вакансия компании Cinar:Маркетолог в Digital-агентство

Задачи и зоны ответственности
* Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (B2B, услуги в сфере digital / SEO / IT).
* Формирование и ведение рекламных кампаний (контекст, SMM, таргет, e-mail, холодный аутрич).
* Аналитика рекламных каналов, оптимизация CPL, ROMI, трафика, конверсий.
* Подготовка и контроль маркетингового бюджета и медиаплана.
* Создание и ведение контент-плана, участие в продвижении через соцсети и профессиональные площадки.
* Участие в упаковке продуктов и сайта компании (позиционирование, тексты, визуалы, структура).
* Анализ конкурентов, рынка и целевой аудитории.
* Поддержка бренд-активностей: рейтинги, мероприятия, PR, кейсы.
* Подготовка маркетинговых материалов и презентаций для коммерческой команды.
* Взаимодействие с отделами продаж, дизайна, SEO и подрядчиками.

Ожидаемые результаты
* Запуск и настройка стабильного потока лидов.
* Прозрачная система измерения эффективности (CPL, ROMI, лиды).
* Повышение узнаваемости бренда и улучшение упаковки продуктов.
* Оптимизация маркетингового бюджета и каналов.
* Через 6–12 месяцев — создание основы для роста отдела маркетинга.

KPI
* Количество лидов, CPL, ROMI.
* Прирост входящего трафика и обращений.
* Эффективность рекламных кампаний и их возвратность.
* Качество упаковки бренда и продуктов.
* Сроки и качество выполнения медиаплана.

Требования к кандидату
* Опыт работы в digital / IT / B2B-компаниях от 2 лет.
* Понимание performance-маркетинга и аналитики.
* Владение инструментами: Яндекс.Директ, Google Ads, GA4, CRM, VK, Telegram Ads.
* Навыки анализа, медиапланирования, управления подрядчиками.
* Опыт ведения бюджета и анализа ROI — обязателен.

Условия
* График: 9:00–18:00 (полный день).
* Испытательный срок: 2 месяца.
* Зарплата: 80 000–140 000 ₽ + бонусы по результатам.
* Работа в команде, которая перестраивает маркетинг под системный рост.
* При измеримых результатах - возможность возглавить отдел маркетинга.

Почему это интересно
* Возможность создать маркетинг “с нуля” и влиять на стратегию.
* Прямое взаимодействие с руководством.
* Компания открыта к новым идеям и инструментам.
* Реальные задачи, живой продукт и измеримый результат.