Creative Marketing Manager

Чем предстоит заниматься:

• Управлять процессом создания и тестирования креативов для привлечения пользователей (User Acquisition, UA) для группы игровых проектов.

• Тесно сотрудничать с креативным продюсером в рамках определённой стратегии.

• Отслеживать эффективность креативов на всех этапах воронки — от привлечения до конечных результатов, анализировать данные для оптимизации креативов и улучшения ключевых показателей эффективности (KPI), а также регулярно готовить аналитические отчёты.

• Создавать задачи на производство новых видеороликов, баннеров, интерактивной рекламы (Playable Ads), финальных экранов (End Cards) и других маркетинговых материалов.

• Тестировать рекламные материалы и их вариации, анализировать показатели эффективности для принятия обоснованных решений в сфере привлечения пользователей (UA).

• Проводить конкурентный анализ, отслеживать активность конкурентов, особенно в области привлечения пользователей.

• Участвовать в разработке, внедрении и тестировании новых креативных концепций для различных форматов рекламы.

• Тестировать игровые материалы и поддерживать внутреннее руководство с лучшими практиками.

• Постоянно оптимизировать процессы производства креативов.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2 лет в креативном агентстве или в создании маркетинговых материалов.

• Интерес к мобильным играм, приложениям и индустрии разработки игр (gamedev).

• Понимание ключевых маркетинговых показателей.

• Развитые аналитические навыки и критическое мышление.

• Базовые навыки создания и редактирования статичных визуальных материалов с помощью графических редакторов и/или инструментов искусственного интеллекта (AI).

• Понимание основных технических возможностей моушн-дизайнеров и графических дизайнеров.

• Знание процессов и этапов производства графики и видеоконтента.

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.

• Хорошие организаторские навыки, внимательность к деталям, умение составлять отчёты и решать проблемы.

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (преимущественно письменный).

• Знание процессов производства графики и сроков выполнения задач будет преимуществом.

• Позитивный настрой, открытость новому и готовность учиться.

Что мы предлагаем:

• Гибкие условия работы — полностью удалённый формат без привязки к офису, удобный гибкий график и прозрачные рабочие процессы.

• Развитие и обучение — внутренняя система обучения, включающая воркшопы, вебинары и хакатоны. Компенсация расходов на курсы английского и других языков.

• Поддержка при релокации — финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе: от выбора страны, в которой есть офисы G5, до оформления необходимых документов для всей семьи.

• Здоровье и благополучие — медицинская страховка и компенсация абонементов в спортзал. Командные спортивные мероприятия для поддержания здорового образа жизни.

• Бонусная программа — бонусы за достижение целевых показателей продаж. Для ключевых сотрудников — участие в распределении прибыли от роста стоимости акций.

• Сообщество экспертов — работа с ведущими специалистами отрасли и возможность профессионального роста в динамичной инновационной среде.