Маркетолог

Что нужно делать?

• Выстраивать лидогенерацию: от анализа ЦА до передачи квалифицированных лидов в отдел продаж;

• Работать с SEO: настраивать, контролировать результат, вносить технические и контентные улучшения;

• Работать с данными: искать закономерности, проверять гипотезы, находить узкие места в воронке;

• Развивать и поддерживать сайт: контент, правки, улучшение страниц,
  настройка элементов и тестирование гипотез для роста конверсии;

• Выстраивать прозрачную обратную связь с продажами: понимать, какие лиды конвертируются, а какие нет, и почему;

• Улучшать процессы с помощью AI-инструментов: автоматизировать рутину, ускорять подготовку контента и аналитику;

• Развивать бренд: формировать позиционирование, работать с репутацией, усиливать присутствие компании на рынке.

Кого мы ищем?

• У тебя есть опыт от 3х лет на аналогичной должности. Плюсом будет опыт в IT-сфере, компаниях, работающих с оборудованием или услугами сопровождения.

• Ты обладаешь аналитическим мышлением: эффективно работаешь с цифрами и данными, выстраиваешь цепочки «проблема → гипотеза → действие → результат», корректируешь курс на основе обратной связи.

• Ты системен: не просто генерируешь идеи, а доводишь их до измеримого результата, умеешь планировать и приоритизировать.

• Ты понимаешь логику SEO и умеешь работать с сайтом на Tilda.

• Ты знаешь, как формируется узнаваемость и репутация, умеешь доносить ценности компании до рынка. Пишешь грамотно, понятно и без воды.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат по ТК РФ;

• Формат работы: Офис (Блюхера, д.2), 5/2, 9:00-18:00;

• Заработная плата: фикс + премия. Готовы оттолкнуться от ожиданий, опыта и компетенций успешного кандидата;

• Расширенный соцпакет: ДМС и телемедицина (после 1 года), софинансирование обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;

• Плавная адаптация: погрузим в процессы и окружим поддержкой;

• Доброжелательная корпоративная культура: Живем без дресс–кода и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга.