Business Project Manager

Ваши обязанности:

• Ежедневно демонстрировать ориентацию на готовность бизнеса к запуску (Business Readiness) и вывод продуктов на рынок (Go-To-Market), понимая при этом технические требования каждого проекта.

• Управлять различными проектами (White Label и/или поставка SDK), включая вопросы законодательства и соответствия нормативным требованиям, интеграцию сторонних провайдеров, внедрение новых функций и улучшений.

• Определять и контролировать объём работ, цели и ключевые факторы успеха проектов, глубоко изучая бизнес-требования.

• Управлять взаимодействием и ожиданиями менеджеров проектов, PSP, поставщиков, партнёров и клиентов (внутренних и внешних), обеспечивая соблюдение сроков реализации проектов.

• Управлять изменениями и улучшениями объёма работ, выявлять проблемы и добиваться их решения.

• Выявлять критически важные зависимости и риски на ранних этапах жизненного цикла проекта.

• Проактивно управлять рисками, проблемами и зависимостями, принимать меры по их минимизации и при необходимости эскалировать вопросы.

• Выступать связующим звеном между Product Management, техническими специалистами и представителями бизнеса, обеспечивая качественную коммуникацию.

• Создавать и поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии.

• Регулярно информировать заинтересованные стороны о ходе выполнения проектов и необходимых корректировках.

Вы нам подойдёте, если у вас есть:

• Высшее образование или эквивалентный профессиональный опыт в сфере технологий, платежей, бизнеса, инженерии или смежных областях.

• Более 3 лет опыта в управлении проектами, бизнес-проектами, внедрении решений или технической реализации проектов в сфере платежей, FinTech, банковского дела или разработки программного обеспечения, с подтверждённым опытом взаимодействия с заинтересованными сторонами и достижения результатов.

• Хорошее понимание платёжных решений, желательно включая SoftPOS, эквайринг, торговые услуги, приём платежей, сертификацию и связанные с ними экосистемы.

• Опыт создания, подготовки или ведения технической и проектной документации, включающей бизнес-требования, допущения, зависимости, функциональные спецификации, объём интеграции и внедрения, планы реализации и критерии приёмки.

• Практические знания коммерческих и договорных структур: объёма работ по договорам (Statement of Work, SoW), SLA, условий лицензирования и партнёрства. Умение выявлять коммерческие риски до того, как они начнут препятствовать реализации проекта.

• Практическое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), включая взаимосвязь бизнес-требований, технического проектирования, разработки, тестирования, сертификации, внедрения и поддержки.

• Подтверждённый опыт применения методологий и лучших практик управления проектами: планирование, управление рисками и проблемами, контроль, отслеживание зависимостей, управление изменениями, отчётность перед заинтересованными сторонами и контроль выполнения задач. При этом важно уметь адаптировать подходы к проектам, которые не вписываются в одну конкретную методологию.

• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, способность согласовывать объём работ, приоритеты, решения и сроки с руководителями бизнеса, техническими командами, региональными подразделениями, внешними партнёрами и клиентами.

• Умение оспаривать неясные требования, своевременно выявлять пробелы и риски, добиваться уточнения деталей до принятия обязательств, а при появлении новой информации быстро корректировать направление работы и документировать изменения, их причины и последствия.

• Отличные организационные навыки и способность управлять несколькими рабочими направлениями, приоритетами, зависимостями и заинтересованными сторонами в международной среде.

• Отличные коммуникативные навыки и умение адаптировать подачу информации для технических команд, нетехнических специалистов и руководства, меняя уровень детализации и формат изложения без потери сути.

• Международный опыт и способность эффективно работать в мультикультурной среде, взаимодействовать с коллегами из разных регионов, часовых поясов и организационных уровней.

• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным.

Наши преимущества:

• 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска.

• Дополнительное медицинское страхование.

• Ежегодный бонус по результатам работы.

• Ежемесячный бюджет Re на дополнительные льготы и привилегии по выбору сотрудника.

• Бонус ко дню рождения: 1 дополнительный выходной в месяце дня рождения и 200 BGN на счёт Re.

• Оплачиваемое время для волонтёрской деятельности (Volunteer Time Off).

• Реферальная бонусная программа.

• Родительская поддержка: дополнительная помощь при рождении ребёнка во время работы в Ingenico.

• Гибридный график работы: 3 дня в неделю в офисе.

• Доступ к платформе LinkedIn Learning.

• Корпоративные скидки.

• Уютный офис рядом со станцией метро.

• Свежие фрукты и орехи в офисе.