Вакансия компании Medor:HR менеджер

📌 Чем предстоит заниматься
— Полный цикл подбора персонала;
— Экспертная первичная оценка компетенций персонала, личных качеств;
— Планирование обучения и адаптация персонала;
— Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям;
— Развитие внутренних коммуникаций с подразделениями.

📌 Что ожидаем
— Опыт закрытия сложных вакансий;
— Опыт в сфере HR от 2 лет;
— Опыт работы в диджитал;
— Знание ТК РФ.

📌 Мы предлагаем
— Стабильный Оклад 100тр + ежемесячные премии (30-55тр.) и годовые премии (от 100тр.);
— Оплачиваемый отпуск;
— Отличный коллектив (в компании присутствует штраф за интриги и слухи);
— Бесплатное питание 1 раз в день;
— 100% не толерантность к лжи, сокрытию, воровству (возможно прохождение полиграф);
— Работа 5/2, можно выбрать с 8.30-17.30 / 9-18 или с 10-19. Есть возможность приходить попозже, уходить пораньше, по графику договоримся;
— Рядом с БЦ есть бесплатная парковка;
— Рециркуляторы и кондиционеры во всех кабинетах;
— Чай, кофе, ну как и в других компаниях;
— Компенсация 50% стоимости профессионально обучения.