Вакансия компании SeoProfy:Руководитель SEO-команды

📌 Чем предстоит заниматься
— обеспечивать максимальную результативность работы команды;
— разрабатывать стратегии продвижения проекта;
— анализировать конкурентов, искать точки роста проекта;
— уметь формировать спрос на бизнес клиента путем сбора семантики и ее кластеризации;
— проводить брейнштормы с командой, искать альтернативные (неочевидные) методы продвижения проекта;
— определять KPI проекта;
— налаживать эффективное сотрудничество с другими подразделениями компании для привлечения новых заказчиков;
— управлять командой SEO: формировать команду, оперативно адаптировать новых членов команды к процессам, развивать профессиональные навыки каждого участника команды, создавать благоприятную атмосферу в команде для высокой вовлечённости команды и построения эффективной взаимозаменяемости, оценивать и поддерживать интересные предложения и инициативы со стороны сотрудников.

📌 Что ожидаем
— имеешь успешный опыт продвижения в нише недвижимости под штаты (минимум от 3-х лет);
— обладаешь сильной технической экспертизой, умеешь находить неочевидные ошибки в технической оптимизации;
— знаешь принципы продвижения сайтов белыми методами;
— имеешь уверенный опыт работы с основными SEO и аналитическими инструментами: Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog;
— есть желание развивать свою команду;
— системный управляя процессами, умеешь быстро принимать правильные решения, последовательный, имеешь аналитический образ мышления, действуешь с асертивной позицией по решению задач.

📌 Мы предлагаем
— условия работы по уникальной системе Мы предоставляем вам на выбор форму сотрудничества : как удобнее или удаленно или в офисе . А сейчас мы все работаем удаленно;
— восьмичасовой рабочий день с очень гибким графиком работы: пн. - Пт. (старт с 8:00 - 11:00 до 16:00 - 19:00);
— просторный и комфортно обустроенный офис с удобным расположением возле ст. м. Левобережная, который открыт для всех желающих работать в офисе;
— оплачиваемые отпускные, больничные (без предоставления больничного листа);
— справедливая система KPI (прозрачная система начисления бонусной части с четкими показателями и возможными суммами), уровень вознаграждения может достигать на данном проекте около 10 000$;
— ежегодная оценка повышения навыков (у нас прозрачное построение карьеры через систему грейдирования и Performance Review);
— прогрессивный стиль менеджмента с западно-ориентированным мышлением (у нас все сотрудники имеют равные права, а тимлид – это в первую очередь коллега и наставник. Профессиональный рост – это абсолютно реальная возможность в SeoProfy team. А наша школа очень ценится на рынке труда );
— гибкая система наставничества (комфортный ввод в должность нового сотрудника для создания легкого адаптационного периода на новой должности, LMS, менторство);
— для тех, кто заботится о своем здоровом теле — рядом с офисом находится спортклуб «СпортЛенд», «hitworks» (во время обеда или после рабочего времени можно позаниматься и переключиться с бизнес задач).