Вакансия компании Открытое SEO:SEO-специалист (Интернет-маркетолог / Специалист по продвижению сайтов)

📌 Чем предстоит заниматься
— SEO-специалист осуществляет не только задачи в рамках "классического SEO", но также работает с контекстной рекламой и участвует в написании ТЗ при разработке сайта;
— SEO-специалист контролирует и отвечает за качество работы своей команды;
— SEO-специалист, по сути, менеджер - он освобожден от рутинный действий и 80% его времени уходит на планирование, делегирование, контроль и аналитику.

📌 Что ожидаем
— Смекалка – чтобы придумывать идеи по тому, как достичь целей провижения проекта в условиях ограниченных ресурсов;
— Проактивность – чтобы создавать давление в системе и обеспечивать импульс к постоянному развитию клиентского проекта;
— Требовательность – чтобы обеспечивать профессиональное исполнение от других участников своей команды;
— Знание основных принципов продвижения сайтов в современных реалиях, в частности 100% знание рекомендаций, о которых пишет Яндекс и Google;
— Знание основного инструментария SEO-специалиста (SEO Frog, Я.Вебмастер, KeyCollector, Excel и т.д.); базовое знание html/css;
— Умение находить технические и юзабилити ошибки, подбирать СЯ, осуществлять анализ поведения пользователей в Я.Метрике.

📌 Мы предлагаем
— У нас есть свой список правил и принципов работы, которых придерживаются все, даже руководство. Минимум субъективности в оценке работы. Ты всегда знаешь, приведет ли твое последующее действие к нарушению правил или нет;
— Справедливое руководство. Сложное, строгое, требовательное, порой эмоциональное, но всегда справедливое и судящее по правилам и принципам;
— В некоторых компаниях не любят развивать людей – дескать, «выучу, а они уйдут к другим». Но мы другие - мы никого не ограничиваем в профессиональном росте и рады всячески способствовать развитию человека;
— Честная услуга - ты вместе со всеми делаешь качественный продукт, которым можно по настоящему гордиться! Мы всегда отрабатываем деньги клиента. Так что совесть твоя будет спокойна – ты будешь делать правое дело;
— Мы придерживаемся концепции здравого подхода к работе: не надо геройств, достаточно эффективно работать с 9:00 до 18:00, уходя с работы уставшим, но не опустошенным;
— Мы никогда за все время существования компании не задерживали зарплату. Даже в кризисы и Новый Год. И всегда отпускаем сотрудников в законный оплачиваемый отпуск.

Базовая ставка сотрудника, которому доверили вести 10-12 действующих проектов - 45 000 рублей + премия в 5000 рублей за соблюдение принципов работы. 65 000 может получать сотрудник, который руководит целой проектной группой в рамках продвижения крупных интернет-проектов.