Продвижение в интернете – это тяжелая и кропотливая работа, для которой каждая современная компания нанимает digital-маркетолога. Ежемесячно в Казани только в поисковой системе Яндекс делают 124 запроса.
Часть из них это работодатели, которые ищут для себя специалистов. Мы собрали в одной статье основные обязанности, требования и условия работы в сфере digital продвижения, которые чаще всего указывают фирмы в своих объявлениях.
Работа интернет-маркетолога направлена на четкую цель – максимально эффективное развитие и продвижение компании в информационной сети. Для этого на специалиста возлагаются следующие обязанности:
разработка плана по маркетинговому продвижению;
создание и реализация маркетинговой стратегии;
проведение маркетинговых исследований конкурентов и ЦА;
создание отчетов о результатах маркетинговых кампаний;
умение работать с Yandex Webmaster и Google Search Console;
настройка и создание рекламы в Yandex Direct и Google Ads;
создание таргетированной рекламы в основных соцсетях;
адаптация кампании под бюджет клиента;
навыки грамотного взаимосотрудничества с подрядчиками (копирайтеры, сео-специалисты,pr-менеджеры и т.д.);
анализ эффективности продвижения компании.
Обязанности интернет-маркетолога могут охватывать также деятельность копирайтера и администратора сайта. Поэтому многие компании в качестве дополнительного требования указывают:
умение писать качественные продающие тексты;
работа с CRM и CSS системами;
управление группами и сайтами.
Компании, которые находятся в поиске сотрудников без опыта работы, не возлагают такое количество обязанностей на новых интернет-маркетологов. Но если вы рассчитываете на хорошую зарплату и условия, следует быть готовым к большому спектру задач.
Независимо от компании, есть всего несколько требований к digital-маркетологу в Казани. Первым из них является опыт работы. Есть компании, которые предлагают трудоустройство даже без практики на аналогичной должности, но большинство ищут сотрудников с опытом 1-6 лет. От этого показателя зависит зарплата и другие условия для специалиста.
Вторым требованием является высшее образование. Работодатели отдают предпочтение тем, у кого есть диплом об окончании университета по направлению экономист, реклама, маркетинг. Но если вы не имеете «корочки» и при этом можете показать большое портфолио продвижения других фирм, предпочтение отдадут вам.
Третьим требованием является наличие креативного мышления. Компании предпочитают продвинутых и творческих интернет-маркетологов, которые найдут нестандартный подход для продвижения компании.
Помимо перечисленного, могут также появляться и другие требования, в зависимости от индивидуальных предпочтений фирмы.
В обязанности интернет-маркетолога входит достаточно большое количество пунктов, поэтому для привлечения сотрудников компании предлагают следующие условия:
Зарплата начинается от 15 000 рублей и может увеличиваться в зависимости от опыта работы и обязанностей.
Личный офис и команда подрядчиков, для выполнения дополнительной работы (не все фирмы).
Премии и проценты с выполненных заказов.
Рабочая неделя 5/2 или 6/1.
Также в условия входит испытательный срок до 3-х месяцев. Это связано с направлением работы, результат которой может проявиться только спустя несколько недель.
В целом, предложения для интернет-маркетологов достаточно привлекательные. Даже без опыта работы можно устроиться на прибыльное место.
