Интернет-пространство давно стало основным источником заработка для тысяч пользователей. Помимо вебмастеров, льющих трафик, и владельцев ресурсов, продающих рекламу, в сети появилось большое количество самых разных профессий. Они сильно отличаются как по требованиям, так и по оплате. Обычный фрилансер в среднем зарабатывает 15-40 тысяч рублей, в то же время специалист узкой сферы может получать до 300 тысяч рублей в месяц. Более подробную информацию о вакансиях в мире IT и маркетинга ищите в нашем телеграм-канале.
Требования к соискателям
Профессии сферы диджитал очень разнообразны, и каждый сможет найти что-то свое. Но все специальности объединяют общие требования к специалисту:
- Многозадачность. Очень часто, помимо своего прямого рода деятельности, сотрудник обязан заниматься дополнительными задачами. Например, копирайтер, помимо написания статьи, часто сам загружает ее на сайт.
- Мобильность. Готовность быть на связи и быстро подстраиваться под изменение условий и новые задачи.
- Высокий профессионализм. IT и диджитал практически не терпят новичков. Сотрудник принимается на работу как минимум с огромным багажом знаний, а требование наличия опыта остается за компанией.
Большая зарплата (а большинство интернет-профессий предлагают именно большие) выплачивается за хорошие навыки, и работодатели это понимают.
Копирайтер
Термин «копирайтинг» означает написание текстов. Собственно, копирайтер — это человек, пишущий тексты на заказ. Они могут быть различных размеров, формата и тематики. Например, классические статьи (как эта), короткие посты для соцсетей или продающеей описание категории товаров на сайте. Копирайтер создает текстовый контент, чем самым помогая различным ресурсам — сайтам, каналам, аккаунтам, группам и др.
Заработок копирайтера обычно зависит от объема выполненной им работы. Единицей меры является цена за 1 тысячу знаков без пробелов (примерно столько знаков составила глава о копирайтере в данной статье). Чем выше сложность, чем «умнее» тематика, тем больше заработает копирайтер. Однако не каждый сможет подготовить любой текст — здесь требуется не только склонность к написанию и грамотность, но и умение выходить из сложных ситуаций, самостоятельно искать источники информации, подстраиваться под требования работодателя и др.
Кроме того, для дорогих тематик (бизнес, наука, IT, арбитраж трафика, реклама) чаще всего требуется именно специалист, хорошо разбирающийся в нише, а не просто переписывающий материал с другого сайта своими словами. К навыкам, требованиям и обязанностям также можно отнести:
- Составление контент-плана (если того требует формат работы);
- Создание структурированного текста, обогащение его медиафайлами (фото, видео, гифки, таблицы);
- Корректирование текста;
- Повышение уникальности;
- Понимание основ SEO — работа с ключами, заголовками — , а также элементарные знания HTML, CSS, WordPress.
Кроме создания текста с нуля, специалист по текстам может заниматься:
- Переводом;
- Рерайтом (созданием аналогичного по структуре и содержимому, но уникального текста).
Заработок зависит и от языка: англоязычные авторы получают в разы больше. Хороший русскоязычный копирайтер зарабатывает 30-60 тысяч рублей в месяц. Чтобы получать достаточно денег, следует работать в «умных» нишах с крупными сайтами и компаниями, способными высоко оценить творчество копирайтера.
Навыки перевода и специализация в узкой нише может в разы повысить доход.
Креативщик
Один из важнейших элементов рекламы — привлекательная картинка или видео. Их созданием занимаются креативщики — люди, умеющие работать в фото- и видеоредакторах, создавать красивые уникальные баннеры. В креативах для рекламы остро нуждаются многие вебмастеры, а крупные арбитражные команды всегда имеют в штате собственного специалиста.
Помимо таргетологов и арбитражников, работодателями являются и блогеры, владельцы сайтов, каналов и групп. Им нужны яркие (и не только) интересные креативы для контента своих ресурсов.
Два формата креативов:
Как и в предыдущем примере, работа меньше ценится в русскоязычном сообществе (в последующих видах профессий — аналогично), однако и здесь можно неплохо заработать. Средняя стоимость одной картинки — 200-700 рублей, одного видео длиной 15 секунд — $10-30. Обучиться профессии можно самостоятельно, а для работы не обязательно покупать дорогие редакторы — в интернете и маркетах приложений полно бесплатных программ с отличным функционалом.
Креативщиков набирают и на постоянку — в офис или дистанционно.
Фармер
Ни один вебмастер не сможет запустить рекламу без аккаунтов. Фейсбук, ТикТок, ВКонтакте — все соцсети имеют хороший софт и постоянно мониторят запускаемые объявления, и при обнаружении нарушений быстро банят их, а заодно и аккаунт. По опыту арбитражников, у одного человека может улетать до 10 профилей в сутки.
Фармер — специалист по созданию аккаунтов. Он не занимается ни рисованием креативов, ни текстами, ни рекламой. Его обязанности:
- Приобретение номеров телефонов/симкарт, прокси-серверов и других расходников (обычно их выдает команда) для каждого аккаунта;
- Собственно регистрация профиля в соцсети при помощи антидетект-браузера с соблюдением анонимности;
- Прогрев — имитация деятельности реального пользователя соцсети, чтобы повысить траст со стороны системы. Это может быть деятельность по добавлению друзей, подписыванию на группы, отправке сообщений и т.д.;
- Подготовка профиля к рекламной деятельности — привязка платежного инструмента, создание FanPage и др.;
- Передача аккаунта специалисту по рекламе для запуска объявлений.
От качества работы фармера зависит, сколько проживет аккаунт, сколько с него можно будет потратить и сколько дохода он принесет в перспективе.
Если научиться этому искусству, большинство процессов вы будете выполнять на автомате. Фармером можно работать как в офисе, так и удаленно. При сотрудничестве с компанией (а точнее, при вступлении в нее), скорее всего вы будете получать фиксированную зарплату от 25 до 40 тысяч рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день 5/2. Также можно продавать аккаунты напрямую — это менее выгодно, поскольку придется искать покупателей самостоятельно, зато подойдет, например, при ограничении во времени и невозможности присутствия в офисе.
Медиабайер
Медиабайер — специалист по закупке рекламы (media — медиа, buy — покупать). Он разбирается во множестве источников трафика, понимает особенности поведения пользователя и может выстроить грамотное рекламное продвижение. Работник обязан иметь глубокие знания в моделях и системах закупки рекламы, аналитики, уметь работать с метриками.
К глобальным источникам рекламы, с которыми работают байеры, относятся:
- Интернет;
- Телевидение;
- СМИ;
- Наружная реклама.
Каждый источник делится на множество частей: например, интернет — это таргетированная, контекстная, тизерная реклама, email-рассылка и т.д.
Обычно медиабайер выполняет функцию вебмастера — человека, непосредственно запускающего рекламу, проводящего тесты и др. Однако в мелких командах к его обязанностям может добавиться проведение тестов, ведение аналитики, оценка результатов и формирование различных моделей продвижения офферов. В крупных командах эти функции распределены.
Тестировщик
Достаточно просто — это человек, проводящий тесты. Профессия распространена в самых разных сферах:
- Арбитраж — тестирует рекламные кампании с целью выявить наиболее эффективные (вместе с аналитиком), затем передает информацию байеру;
- IT, разработка — проверка работоспособности созданных приложений на каждом этапе, поиск крупных и мелких недочетов и их устранение (если специализация позволяет);
- Сайты — проверка удачности внедрения новых фишек, кнопок, дизайна и т.д.
Тестирование — проверка всей выполненной работы. Этим занимается тестировщик. Он изучает продукт в целом. QC — контроль качества. Это оценка успешности проведенных тестов и устранение неполадок, выявленных в ходе них. QA — обеспечение качества. Сюда относятся все действия по повышению качества изготовления digital-продукта на каждой стадии — от написания кода и дизайна до конкретных шагов при проведении тестов.
Таким образом, QC и QA выполняют специализированные сотрудники — программисты, веб-дизайнеры и др. Но они тесно взаимодействуют с тестировщиком — и иногда все функции могут быть объединены в одном человеке. Средняя з/п равна 50-70 тысячам рублей. В зависимости от масштабов проекта, размеров населенного пункта и обязанностей тестировщика зарплата может составить от 30 до 130 тысяч рублей.
1 000 BYN ~ 30 000 RUB. Почти всегда дается возможность роста.
QA-инженер
Как уже сказано, тестировщик тестирует окончательный продукт — полностью готовый, такой, каким его скорее всего увидит пользователь. Он не углубляется в техническую часть, поскольку за нее отвечает инженер QA (контроля качества). Эту профессию предпочитают молодые разработчики как старт своей карьеры, так как она не требует особо углубленных и полных знаний техники, языков программирования и др. деталей.
Задачи:
- Общение с тестировщиком, постановка ему задач;
- Проведение повторных контрольных тестов;
- Внесение правок в продукт;
- Общение с заказчиком, уточнение недочетов, доработок, пожеланий;
- Анализ найденных ошибок, выводы.
В крупных командах с отдельным отделом QA может быть три разновидности инженеров: автоматизатор, специалист и мануальщик. Профессия весьма ответственная и необходимая на всех стадиях разработки, поэтому даже начинающий специалист (с необходимым багажом навыков) может рассчитывать на $700 в месяц. А профессионалы довольствуются суммами в два-два с половиной раза больше.
Заливальщик
Если медиабайер, тестировщик, тимлид должны максимально разбираться в своей деятельности и параллельно охватывать ближайшие виды работ, заливальщик — это человек, действующий по инструкции. Его отличие от основных участников арбитражной команды:
- От байера — заливщик ничего не выдумывает, не экспериментирует и не думает о трафике;
- От тестировщика — заливщик не тестирует то, что он делает. Он просто это делает;
- От тимлида — ничем и никем не управляет, почти ни за что не отвечает.
Суть работы заливщика проста — он получает от байера готовую связку, от креативщика и копирайтера — баннер и тексты, от тимлида — задачи по объему отлитых средств, от фармера — готовый прогретый профиль для рекламы и просто запускает рекламу на такой бюджет, какой ему говорят.
Поскольку заливщик действует по инструкции и чаще всего играет роль «свободных рук», его з/п не большая и не сильно отличается от зарплаты фармера (20-40 тысяч рублей). Однако с учетом масштабирования, роста арбитражных команд такие специалисты просто необходимы для работы с крупными бюджетами.
Тимлид
Вакансия особенно актуальна для арбитражных команд — тимлидом называется человек, стоящий во главе команды (team leader). Также тимлидом называют лидера различных отделов в компаниях. Он может не быть владельцем, но в любом случае он является главой, указания которого должны выполняться сотрудниками команды. В его обязанности входит:
- Определение вектора развития команды;
- Планирование целей, объемов работы на определенные промежутки времени;
- Общение с вышестоящими должностями — руководителями и владельцами;
- Общение с важными клиентами, рекламодателями, партнерами;
- Оценка эффективности, оптимизация работоспособности сотрудников;
- Поддержание морального духа, организация досуга;
- Развитие компании и каждого сотрудника, помощь в решении спорных вопросов.
Профессия тимлида — одна из самых ответственных. Он выполняет комплексный анализ работы организации, и, если он не до конца разберется в проблемах, возникающих трудностях, упустит мелкую деталь в своем отделе или не учтет определенные обстоятельства, компанию может ждать большая просадка по прибыли или даже разрушение.
Тимлид — это руководитель, он должен обладать критическим мышлением, стрессоустойчивостью и способностью быстро реагировать на сигналы различного характера. Кроме того, в отдельных случаях (например, в арбитражной команде) он должен иметь те же навыки, что и его сотрудники, для понимания проблем и поиска решений.
На Партнеркине достаточно вакансий тимлида.
У вас есть лидерские качества?
53 голоса
HR-специалист
Крупным организациям всегда требуются новые сотрудники. Это касается не только продуктовых магазинов и государственных органов (врачи, милиция, преподаватели), но и диджитал-компаний. Например, в сфере арбитража командам и партнеркам всегда требуются новые фармеры, байеры, креативщики и др.
Однако когда все сотрудники заняты своим делом, ни у кого не остается времени на поиск новых. В связи с этим приобрела актуальность такая профессия, как HR — специалист по поиску специалистов. В обязанности HR (human resources) или же HH (head hunter) входит:
- Мониторинг компании на загруженность сотрудников, определение дефицита;
- Поиск каналов привлечения;
- Собственно привлечение новых работников;
- Проведение собеседований, обсуждение заработной платы, передача в соответствующий отдел трудоустройства в компанию.
В нише трафика HR есть у арбитражных команд, партнерских программ, сервисов, сайтов. У каждой компании свои запросы и требования к соискателю. Профессия HR может быть как постоянной, так и временной. Конечно, первый вариант лучше.
Это цифры по москве для младших HR из офлайна. В онлайн-сфере цифры в два раза выше.
Еще больше они в сообществе вебмастеров.
Пиар-менеджер
Любой ресурс, будь то Инстаграм-аккаунт блогера или Телеграмм-канал обычного человека, партнерская программа или компания, предоставляющая свои технологии под различные цели, нуждается в продвижении. Только за счет пиара можно получить новую аудиторию и, как следствие, клиентов, подписчиков, посетителей.
В обязанности PR входит:
- Построение плана продвижения;
- Поиск рекламных площадок;
- Общение с владельцами других ресурсов по поводу размещения рекламы у них;
- Общение с рекламодателями по поводу размещения рекламы у вашей компании (крупные блогеры, артисты всегда имеют PR-менеджера, через которого получают рекламные контракты).
Пиар-менеджера продвигает либо продукт, либо целый ресурс/компанию. Аналогично на рынке арбитража: сайты, каналы, группы, команды, партнерки и сервисы — все заинтересованы в развитии. PR может тесно взаимодействовать с HR. Зарплата PR может составлять от 50 до 150 тысяч рублей в зависимости от ниши (в интернете актуальны высокие цифры).
Аффилейт-менеджер
Партнерских сетей по арбитражу трафика очень много, и каждая нуждается в новых вебмастерах — ведь именно они приносят компании доход. Привлечение и удержание арбитражников — это сложный многовекторный процесс: конкурсы, активности, ведение социальных сетей, постоянные рекламные интеграции.
Аффилейт-менеджер — это человек, общающийся с вебмастерами и оказывающий им всяческую поддержку — решает вопросы, касающиеся партнерки, офферов, выплат и т.д. Грубо говоря, это техподдержка партнерской сети. В его обязанности также может входить мониторинг чатов, форумов и блогов, поиск и устранение проблем и вопросов (касающихся конкретной партнерки), которыми арбитражники делятся на различных ресурсах.
CPA-менеджер
Если аффилейт-менеджер работает с вебмастерами, CPA-менеджер партнерской сети отвечает за сотрудничество с рекламодателями. Он общается с владельцами товаров, интернет-ресурсов и различными компаниями, нуждающимися в получении трафика для своего продукта.
В обязанности CPA-менеджера входит:
- Самостоятельный поиск рекламодателей;
- Общение с реклами, обратившимися к партнерской сети;
- Обсуждение продукта и формирование окончательного оффера (офферов);
- Связывание рекламодателя с другими отделами, отвечающими за выплаты, проверку лидов, CRM и др.
CPA-менеджер помогает владельцу начать продавать свой товар, внедряя его в партнерскую сеть, где заинтересовавшиеся вебмастеры имеют возможность выбрать оффер и начать лить на него трафик (привлекать клиентов). Часто CPA-manager и Affiliate manager— один и тот же человек. Отдельно их зарплаты примерно равны, а при увеличении функций специалиста з/п увеличивается на 30-50%.
Риск-менеджер
Профессия риск-менеджера относительно новая, и существует она у только по-настоящему масштабных команд, компаний и корпораций. В обязанности специалиста входит:
- Оценка затрат компании и их минимизация;
- Постоянный мониторинг выполнения сотрудниками своих задач, сверка с графиками ожидания и сроками достижения целей;
- Анализ всех изменений, через которые вскоре пройдет компания, а также тех, которые уже внесены, с целью выявления угроз, непредвиденных обстоятельств, рисков работо- и жизнеспособности фиры;
- Работа над устранением возникших рисков и над предотвращением возможных.
Риск-менеджер также является комплексным специалистом: он должен иметь представление о работе компании в целом и о функциях каждого отдела (сотрудника) в частности, чтобы быть способным дать совет, наставление или указание, касающееся деятельности менеджера (с целью избежания болезненных для компании операций). В CPA это может быть, например, решение о сотрудничестве с тем или иным поставщиком, одобрение масштабных пиар-кампаний и др. Естественно, риск-менеджер тесно сотрудничает со всем руководством.
Аналитик
Аналитик — человек, умеющий работать с информацией. Он может быть штатным сотрудником для онлайн и оффлайн бизнеса. Его задача — построение систем аналитики и работа с ними с целью найти недочеты в системе, повысить эффективность за счет выбора правильных путей развития и решения проблем.
Необходимые навыки и задачи:
- Разработка системы KPI;
- Работа с различными CRM и системами аналитики (например, Google Analytics);
- Понимание веб-аналитики;
- Оценка эффективности различных каналов продвижения, в том числе по доходам, расходам, срокам окупаемости и КПД;
- Проведение тестирований (сплит, A/B) и взаимодействие с тестировщиком
Аналитик пригодится и в арбитражной команде — для анализа рекламных кампаний и выбора наиболее успешных, и в разных категориях бизнеса — для оценки методов продвижения и выбора наиболее удачных, и в веб-разработке — для самых разных обязанностей (в т.ч. уже перечисленных).
Самые высокие ставки по RU, BY, KZ от прямого рекламодателя FONBET PARTNERS!
К заливам!
Зарплата — от 35 до 110 тысяч рублей.
Финансист
Любая коммерческая фирма имеет одну цель — заработать. Сделать это невозможно, если не вести постоянный учет доходов и расходов, не оптимизировать процессы и не сокращать траты различных категорий (перенасыщение штата, неграмотное распоряжение финансами). Это входит в обязанности бухгалтера — специалиста по учету денежных средств. Он формирует ориентировочную прибыль и затраты, анализирует успех работы компании в целом и различных отделов, сотрудников в частности.
На бухгалтера ложится работа с документами, бумагами, отчетами. Он распоряжается бюджетом и определяет жизнеспособность компании (в том числе партнерской сети). В CPA финансист также принимает участие в формировании выплат партнерам, общается с отделами фрода, CPA-менеджмента, руководством. Зарплата может составлять от 35 до 70 тысяч рублей.
SEO-специалист
Поисковая выдача браузеров — один из крупнейших источников трафика, особенно для узконишевых сайтов. Если в тематике фильмов все места первой страницы по большей части не меняются, то, например, сайты с тематикой авто, технологий, игр или животных могут легко попадать на первые строчки. Дело в успешном SEO-продвижении. Оно включает:
- Публикацию максимально уникального, безводного и качественного текстового контента;
- Органичное дополнение его медиафайлами — фото, видео, таблицы, сравнения;
- Наполнение текста ключевыми запросами — фразами, по которым чаще всего ищут ответ на тот или иной вопрос;
- Грамотное построение абзацев, заголовков, подзаголовков;
- Перелинковка — создание на просторах интернета массива ссылок, ведущих на данный сайт (это говорит поисковику, что раз на сайт ссылаются, он качественный) и др.
Суть проста: искусственный интеллект поисковых систем анализирует миллионы сайтов и на основе ключевых запросов относит их к той или иной группе. Далее страницы анализируются по своей структуре (параметры описаны выше): чем качественнее сайт, тем больше пользы он принесет читателю и тем проще его будет изучать. Соответственно, такой сайт нужно поднимать на первые строчки выдачи.
SEO-специалист — это профессионал, занимающийся продвижением сайтов с целью получения органического трафика (из поисковой выдачи). Он не создает контент самостоятельно, а лишь отдает указания, проводит мониторинг выполнения работы копирайтерами, верстальщиками и другими работниками. SEOшник постоянно анализирует структуру и внешний вид сайта, изучает обновления поисковых систем и решает, что нужно изменить или оптимизировать, чтобы сайт оставался наверху выдачи.
Его зарплата на полной занятости может составлять от $500 до нескольких тысяч в крупной компании.
Системный администратор
Сисадмин — комплексный специалист, занимающийся обеспечением работоспособности ресурса (сайта). В его обязанности входит:
- Мониторинг и устранение неполадок в системе;
- Проведение плановых и внеплановых проверок на наличие угроз;
- Обеспечение информационной безопасности системы (крупные фирмы нанимают отдельного специалиста по безопасности);
- Документирование, резервное копирование сигналов, ошибок и различной информации, в том числе пользовательских данных и учетных записей;
- Оптимизация работы сайта;
- Организация беспрепятственного доступа пользователей и сотрудников к системе.
Чем больше навыков и обязанностей и работника, тем большую з/п он получает. Сейчас она держится в районе 75 тысяч рублей в крупных городах и 35-55 тысяч рублей в регионах.
У небольших ресурсов сисадмин может выполнять сразу десяток функций, поскольку пользователей и сотрудников не так много. Однако если проект крупный, в штат нанимаются дополнительные специалисты — либо на такую же должность (сисадмин), либо на смежную, более узконаправленную деятельность (безопасность, архивирование, учет информации и др.).
Специалисты с огромным ресурсом получают доход, исчисляемый в американской валюте.
Верстальщик
Верстка — процесс создания шаблонов для страниц сайта. Знающий азы верстки сайтов человек понимает, что для этого процесса необходимы базовые знания в HTML (структура) и CSS (минимальный дизайн). Каждая страница каждого сайта состоит из отдельных частей — блоков: голова, тело и хвост. В голове находятся заголовки, шапка. В теле — основная часть (контент). В хвосте — ссылки, дополнительная информация и прочие необязательные вещи.
Верстальщик — специалист по верстке. Он не создает целый сайт, он лишь создает каркас из базовых атрибутов и тегов HTML и CSS. То есть верстальщик не выбирает, какой заголовок и какой текст будет содержать страница (этим займется копирайтер), не выбирает, какого цвета будет сайт, как будут выдвигаться кнопки или чат с техподдержкой (этим займется дизайнер). Его единственная задача — дать остальным специалистам поле, чтобы они могли выполнять свою работу. Грубо говоря, верстальщик — это строитель дома. А веб-дизайнер, копирайтер, рекламщик — это люди, выполняющие покраску, вставку окон, дверей, делающие ремонт внутри дома.
Доход зависит от стажа, навыков и города работы.
Веб-дизайнер
Web-дизайн — это создание страниц, которые понравятся пользователю. Накидать шаблонный сайт в блокноте через HTML сможет даже школьник. Веб-дизайнер же обязан комплексно подходить к процессу:
- Полностью знать и понимать HTML, CSS, JS и некоторые другие языки программирования;
- Обладать чувством стиля — разбираться в цветах, оформлении, расположении деталей на странице таким образом, чтобы это выглядело привлекательно;
- Определять внешний вид сайта, планировать его структуру, интерфейс, навигацию;
- Проводить контроль качества — определять,удобен ли ресурс для простого пользователя.
Это далеко не весь перечень обязанностей — веб-дизайнер должен иметь еще больше знаний и способностей, связанных с основами SEO, пониманием работы сети Интернет, творческим и критическим мышлением. Такие специалисты всегда востребованы на рынке — даже в городе с населением 100 тысяч жителей можно найти вакансию с з/п от 60 тысяч рублей.
В среднем хороший дизайнер получает от 85-95 тысяч рублей в месяц.
Email-маркетолог
Одним из методов продвижения и получения охвата являются рассылки писем по электронной почте. Ими занимается отдельный специалист — email-маркетолог. В его обязанности входит не просто рассылка спама, но и:
- Создание уникальных, привлекательных писем различного характера (информационные, триггерные, продающие, реанимационные и др.);
- Сотрудничество с копирайтером и креативщиком для создания подходящих текстов, картинок, баннеров и анимации;
- Оптимизация рассылок за счет их изменения и обновления, работы с разными сервисами и определения наибольшей пользы для компании с точки зрения вложений и качества рассылки;
- Поиск новых клиентских баз и поддержание активности со старыми;
- Анализ эффективности рассылок.
Профессия не сложна и не затратна по времени, поэтому обычно она идет дополнением к другим видам специализации — копирайтер, аналитик и т.д.
Зарплата зависит от местоположения, опыта, занятости и выполняемых обязанностей.
Проджект-менеджер
Когда большая компания начинает новый проект (неважно, крупный или не очень) , на него всегда создается отдельная команда вместе с ответственным человеком. Project-менеджер — довольно неясная по своей формулировке и задачам профессия. Этот человек может выполнять роль тимлида, аналитика, тестировщика, контент-мейкера и других. Но единственная его цель — успех проекта. Поэтому рационально будет сказать, что проджект-менеджер — это специалист по запуску и ведению проектов. Его функции:
- Контроль за исполнением сотрудниками их обязанностей;
- Выдача заданий каждому участнику проекта;
- Формирование общей картины продвижения проекта, оценка эффективности и достижения задач;
- Общение с руководством, отчеты.
Проджект-менеджер должен быть исполнительным, пунктуальным и требовательным, уметь общаться и с начальством, и с подчиненными. Обычно ПМ участвует в обсуждении сроков сдачи проекта, планирует каждый этап и согласовывает его с выше- и нижестоящими сотрудниками.
Product owner
Роль овнера близка к проджект-менеджеру, только овнер стоит во главе проекта. Он дает ориентиры и векторы развития проекта, описывает задачи менеджеру, который, в свою очередь, распределяет эти обязанности между сотрудниками и контролирует их выполнение.
Однако и у овнера может быть руководство. Продакт овнер стоит практически на одной ступени с начальством, поскольку именно он разрабатывает проекты, анализирует рынок и выбирает перспективные направления, общается с крупными участниками проекта (например, главные рекламодатели и спонсоры). Показателем успеха могут служить кейсы по выводу на рынок нового продукта, будь то товар, компания или крупный сайт.
Нельзя сказать, что тот же тестировщик или разработчик несет меньшую ответственность. Но финальный внешний вид продукта зависит от продакт овнера, который раздавал задачи сотрудникам на протяжении периода работы.
Поскольку овнер должен видеть продукт, понимать модель его существования и монетизации, зарплата у него соответствующая — от 100 до 300 тысяч рублей.
Таргетолог
Таргетинг в соцсетях — один из главных методов продвижения для любого бизнеса, будь то инфопродукт, локальное кафе, регистрации в онлайн-сервисе или привлечение в канал.
Таргетолог (или интернет-маркетолог) занимается настройкой таргетированной рекламы в соцсетях. Он профессионально оценивает характер компании-работодателя и формирует стратегию продвижения с задачей получить как можно больше целевых пользователей (англ. target — цель). Для этого специалист пользуется возможностями рекламных кабинетов соцсетей — в основном Фейсбук (Инстаграм) и ВКонтакте. Он подбирает целевую аудиторию с учетом пола, возраста, интересов, подписок и других пользовательских данных, находящихся в открытом доступе.
В целом таргетолог не отличается от вебмастера, льющего трафик, за исключением того, что арбитражник направляет юзеров на офферы — предложения незнакомых ему рекламодателей (букмекеры, продавцы, компании, собирающие данные и др.) — , а таргетолог — на ресурсы рекламодателя, работающего с ним.
Зарплата начинается от 30-35 тысяч рублей и может доходить до 100-150 тысяч, если таргетолог имеет УТП, кейсы, активно постится в соцсетях и его имя известно широкому кругу рекламодателей.
Такие требования выставляются к соискателю на Партнеркине. З/п — от 15 (на этапе обучения) до 60 тысяч рублей в месяц.
Директолог
Помимо таргетированной рекламы в интернете широко распространен другой способ привлечения клиентов — контекстная реклама. Как известно, крупнейшими контекстными сетями являются Яндекс Директ и Google Ads. С СНГ аудиторией чаще всего работа ведется через Яндекс. Так возникло название: директолог — специалист по Яндекс Директу.
В целом специалист должен разбираться в контекстной рекламе, а в частном — конкретно в контекстной сети Директа. Она, как и Гугл, имеет свои особенности, поэтому директолог в этом плане ценится больше универсального контекстолога. Обязанности:
- Настройка контекста через Директ;
- Аудит рекламодателя с целью выбрать тип продвижения — реклама в Поиске или на Сайтах;
- Формирование списка ключевых слов;
- Анализ открута рекламы, успеха подобранных ключей, бюджета и результатов;
- Работа с Яндекс Метрикой, Вордстатом и др. сервисами.
Средняя з/п от 50 до 80 тысяч рублей.
SMM
SMM — social media marketing — маркетинг в социальных сетях. Smm-специалист, или smmщик, занимается развитием бренда компании в соцсетях — Инстаграм, ВК, Фейсбук, Телеграм, Вайбер. В его задачи входит:
- Создание и публикация постов (возможно вместе с копирайтерами и креативщиками), создание контент-плана;
- Проведение активностей — конкурсов, игр;
- Общение с подписчиками;
- Ведение аккаунтов, каналов, пабликов;
- Реклама в ресурсе;
- Продвижение ресурса, его расширение (вместе с таргетологами и др. рекламщиками).
SMM — также комплексная деятельность, и разные работодатели требуют разных возможностей. Кому-то достаточно, чтобы smmщик публиковал интересный пост и сториз в Инстаграм каждый день. Кому-то вдобавок к этому нужно, чтобы он запускал рекламу с небольшими бюджетами, общался с рекламодателями и др.
Mobile-разработчик
Разработчик мобильных приложений специализируется на создании программ для смартфонов и планшетов. Это программист, знания и умения которого углублены в особенности мобайл-разработки:
- Меньший экран устройства;
- Измененное управление (тачпад);
- Свои операционные системы (IOS, Android).
Как и любой другой разработчик, мобайл-специалист должен разбираться в структуре скрипта приложений, иметь базовое (а иногда углубленное) понимание дизайна, шаблонов (webview-приложения), уметь выполнять поставленное заказчиком ТЗ. Он взаимодействует с работодателем, дизайнером и тестировщиком.
Mobile-разработчики с каждым годом становятся все востребованнее, поскольку ежедневно человек проводит все больше времени в своем смартфоне. Мобильный трафик считается самым прибыльным, так как пользователь максимально приближен к устройству и вовлечен в процесс работы. Он реагирует на пуш-уведомления, машинально проверяет каждую соцсеть. Заказы по мобильной разработке могут быть разными:
- Вебвью приложения — шаблоны мобильного формата, в которые интегрируется сайт;
- Игры;
- Утилиты, полезные программы;
- Мессенджеры и приложения для общения (сайты знакомств) и др.
Программисты и разработчики получают одни из самых высоких зарплат — цифра может достигать 250 тысяч рублей, но в среднем она составляет 100-150 тысяч для хорошего специалиста, знающего свою работу.
Специалист техподдержки
У большинства интернет-компаний, принимающих заявки через интернет, существует отдел специалистов, оказывающих всяческие услуги текущим и потенциальным клиентам. Они общаются с с пользователем, отвечают на его вопросы и дают советы.
Полный список функций:
- Мониторинг указанных работодателем ресурсов компании (Телеграм-боты, директ Инстаграма, чаты, запросы на сайте, в группе ВКонтакте) на предмет сообщений от пользователей;
- Вникание в проблему клиента и помощь в ее решении (конечно, если она касается деятельности фирмы);
- Помощь в выборе продукта, способа оплаты и других трудностях, возникших у покупателя;
- Перенаправление на других операторов или страницы с нужной информацией.
Требования — коммуникабельность, вежливость, организованность, мобильность и способность быстро перестраиваться с одной темы на другую.
В целом агент техподдержки — далеко не главный сотрудник в компании. Однако без его услуг фирма просто будет терять клиентов. Для арбитражного сообщества техподдержка вебмастеров называется аффилейт-менеджер, а рекламодателей — CPA-менеджер.
Актер для соцсетей
Контент в 2021 году — важнейшая составляющая любого диджитал-продукта. К таким продуктам можно отнести и каналы, аккаунты, группы и профили, создающиеся в различных соцсетях. Самым динамичным и интересным видом контента являются ролики — короткие и длинные видеозаписи. Они могут носить различный характер — юмор, обучение, шок — , но всегда имеют одну цель — заставить зрителя задержаться, вовлечься в ролик, привязаться к актеру.
Наиболее подходящими соцсетями являются:
- ТикТок;
- Инстаграм;
- Snapchat.
Растущий профиль соцсети активно используется для самых разных рекламных интеграций, и чем больше подписчиков, тем реклама дороже. С популяризацией ТикТока в моду вошли так называемые ТикТок-хаусы — дома, где специально отобранные «актеры» живут и снимают контент. Здесь легко получить внимание огромной аудитории, примеры тому — Даня Милохин, Аня Покров и другие тиктокеры.
В то время, как дети дурачатся на камеру, владелец проекта активно ведет рекламную и спонсорскую деятельность. А зарплата тиктокеру может выдаваться как фиксировано (зависит от кол-ва пдп), так и в процентах от дохода организации. Например, Милохин получает примерно 2 млн рублей в месяц.
Специалист по озвучке
Приятный мужской или женский голос — залог хорошего отношения слушателя. Специалист по озвучиванию и звуковым эффектам востребован не только в кино, но и в:
- Записи подкастов;
- Озвучке видео;
- Создании аудио- и видеорекламы.
Такой человек востребован на рынке не только из-за звучания своего голоса и умения им пользоваться (хотя это основной плюс), но и потому, что хороший специалист обычно разбирается в физике звука, акустике, оборудовании. Он знает, как нужно произнести фразу, чтобы она обрела смысл и выполнила свою функцию — привлечь внимание, расслабить, передать информацию или продать.
К сожалению, профессия не слишком высоко оплачивается. Она может быть месячной (если сотрудник нанят на постоянной основе) и сдельной (если он выполняет заказы от разных работодателей по мере поступления). В среднем специалист может зарабатывать от 15 до 35 тысяч рублей в месяц. У дикторов-фрилансеров на ценник влияет медийность — чем более известен человек, тем большую цену он выставляет.
Видеомонтажер
Видеомейкер участвует в создании видео и занимается его «облагораживанием» — качеством, обработкой, звуковыми дорожками, нарезкой фрагментов ролика, переходами, титрами. В некоторых случаях в его обязанности входит создание видео с нуля — это оплачивается выше.
Специалист востребован как в офлайне (свадьбы, дни рождения, выпускные и др. мероприятия), так и в онлайне ( контент для каналов, рекламные ролики). Сложно выстроить четкую систему определения заработной платы, она зависит от степени занятости и задач. Мы не говорим о стаже работы, потому что более половины всех видеомонтажеров — фрилансеры. Их работодателям неважно, сколько те работают. Главное — выполнить заказ. По отзывам, монтажер может зарабатывать от 25 до 100 тысяч рублей.
Вывод
В интернете огромное количество профессий, на каждую специальность найдется заказчик. 70% работ из нашего списка можно обучиться либо самостоятельно, либо пройдя специальные курсы. Зарплата везде приемлемая — минимум 25 тысяч, максимума нет. В разделе вакансий на сайте Партнеркин постоянно публикуются новые предложения с отличными условиями для соискателей — остается лишь подать заявку, пройти собеседование и убедить менеджера в своих навыках. Вакансии приходят из различных городов СНГ, также присутствуют варианты на удаленную деятельность.
У вас есть постоянная работа?
31 голос
