Вакансия компании Открытое SEO:Junior SEO-специалист (интернет-маркетолог/специалист по продвижению сайтов)

Если у тебя пока нет обширных знаний и опыта самостоятельного продвижения сайтов - мы готовы взять тебя на начинающего SEO-специалиста. 

Junior SEO-специалист в нашей компании - это сотрудник, занимающийся продвижением небольшого количества SEO-проектов (5-10) под наставничеством старшего SEO-специалиста.

В течение 1 года Junior может вырасти (и таких случаев в истории кампании много) до должности ведущего SEO-специалиста с зарплатой до 70 000 руб.

Если ты уже перерос ассистентсткую должность и хочешь расти профессионально - то эта вакансия как раз для тебя!

Базовое условие работы у нас - иметь 3 навыка и 3 компетенции, описанных ниже. Всему остальному при должном желании и старании мы научим!

3 базовых навыка для работы у нас:

- Смекалка – чтобы эфективно решать нетиповые задачи и применять полученные знания.

- Проактивность – чтобы обеспечивать импульс к постоянному развитию собственных навыков.

- Требовательность – прежде всего к себе, к результатам своей деятельности.

3 базовые компетенции для работы у нас:

- Знание основ продвижения сайтов (основные факторы ранжирования, Я.Метрика, сем. ядро, что есть сниппет, webmaster.yandex.ru и т.п.). 

- Знание Excel на уровне базовых формул (СУММ; СЦЕПИТЬ и т.п.); навыки работы с CMS Битрикс. 

- Знание основного инструментария SEO-специалиста (SEO Frog, Я.Вебмастер, KeyCollector, Excel и т.д.); базовое знание html/css. 

3 главных типа задач, которые тебе предстоит выполнять:

- Отдельные задачи в рамках продвижения сайтов (анализ конкурентов, поиск фишек; анализ юзабилити; подбор СЯ и т.д.);

- Постановка и контроль задач по продвижению, делегированные другим сотрудникам (задачи копирайтеру, дизайнеру, разработчику и т.п.):

- Осуществлять руководство командой проекта (копирайтер, дизайнер, разработчик и т.п.): планировать, ставить задачи, контролировать их выполнение. 

3 ключевых отличия от других:

- Честная услуга - ты вместе со всеми делаешь качественный продукт, которым можно по настоящему гордиться! Мы всегда отрабатываем деньги клиента. Так что совесть твоя будет спокойна – ты будешь делать правое дело!

- Мы придерживаемся концепции здравого подхода к работе: не надо геройств, достаточно эффективно работать с 9:00 до 18:00, уходя с работы уставшим, но не опустошенным.

- Мы никогда за все время существования компании не задерживали зарплату. Даже в кризисы и Новый Год. И всегда отпускаем сотрудников в законный оплачиваемый отпуск.

3 преимущества работы:

- У нас есть свой список правил и принципов работы, которых придерживаются все, даже руководство. Минимум субъективности в оценке работы. Ты всегда знаешь, приведет ли твое последующее действие к нарушению правил или нет.

- Справедливое руководство. Сложное, строгое, требовательное, порой эмоциональное, но всегда справедливое и судящее по правилам и принципам.

- В некоторых компаниях не любят развивать людей – дескать, «выучу, а они уйдут к другим». Но мы другие - мы никого не ограничиваем в профессиональном росте и рады всячески способствовать развитию человека.