Вакансия компании ZennoLab:HR-manager (IT)

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора;
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании;
• Работать с документами и поддерживать порядок в процессах;
• Участвовать в реализации HR-проектов внутри компании;
• Выстраивать доверительные отношения с командой и поддерживать по всем HR-вопросам;
• Планировать и проводить корпоративные мероприятия и другие внутренние события;
• Помогать развивать бренд работодателя и делать компанию заметной и привлекательной на рынке.

Что ожидаем

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в HR/рекрутинге от 2 лет;
• Знание специфики подбора, адаптации и развития персонала в сфере IT;
• Позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимание к деталям;
• Опыт и готовность работать удаленно с распределенной командой.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;
• Полностью удаленный формат работы, возможны редкие поездки в офис в Нижнем Новгороде* (до 2 раз в месяц);
• Гибкий старт дня (с 9 до 11 по МСК).