Вакансия компании Sendsay:Пишущий редактор

📌 Чем предстоит заниматься
— Ежемесячно писать 2 PR-статьи (7-12 тыс знаков) на внешние площадки (например, Adindex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнеров. Темы выдает руководитель.Ежемесячно писать 2 PR-статьи (7-12 тыс знаков) на внешние площадки (например, Adindex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнеров. Темы выдает руководитель;
— Наполнять социальные сети контентом: разрабатывать контент-план, согласовывать с руководителем. Самостоятельно писать посты, ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно);
— По запросу руководителя и коллег готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки;
— Собирать фактуру для контента. Интервьюировать коллег из смежных направлений, приглашенных экспертов, клиентов и партнеров. Проводить ресерч открытых источников;
— Редактировать текстовую часть презентаций к вебинарам и другим мероприятиям и раздатки спикеров (выжимать «воду», структурировать информацию, улучшать синтаксис и стилистику);
— Редактировать гостевой контент от партнеров, чтобы он соответствовал информационному стилю, тональности и редполитике Sendsay.

📌 Что ожидаем
— Опыт написания коммерческих и PR-статей для B2B-компаний от 2-х лет: лонгриды, кейсы, экспертные материалы (на базе интервью), медийные статьи, интервью, чек-листы, гайды;
— Навык ведения социальных сетей. Редактору предстоит формировать контент-план, писать посты, ресайзить контент, поэтому пригодится насмотренность в smm-трендах;
— Крепкие навыки владения информационным стилем. Редактору предстоит самостоятельно строить логическую структуру текста, придумывать заходы и примеры, писать связно и логично, не допускать обтекаемых формулировок, витиеватых фраз. Мы пишем просто, ёмко, без канцеляризмов и сложного синтаксиса;
— Владение визуальным повествованием. Редактор должен уметь усиливать текст схемами, примерами, графиками; готовить референсы иллюстраций для дизайнера;
— Опыт создания материалов с участием экспертов. Иногда нужно созваниваться и собирать у эксперта фактуру и по ней писать материал. Не сработаемся, если боитесь или не готовы общаться с новыми людьми.

📌 Мы предлагаем
— Оформление по ТК РФ: с первого дня работы. Испытательный срок — 3 месяца;
— График работы: 5/2 по 8 часов день, начало рабочего дня с 10:00;
— ДМС: оформляем после прохождения испытательного срока;
— Гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено все необходимо для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удаленка;
— Оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т.п.) — компенсация 20%.